全市從業(yè)人員酬薪上漲7%以上
制造業(yè)、教育、衛(wèi)生等11個(gè)行業(yè)在崗工資年平均萬(wàn)元以上
去年，全市單位從業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬和在崗職工工資總額穩(wěn)步增長(zhǎng)。全市單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬18.7億元，較上年同期增長(zhǎng)1.3億元，增長(zhǎng)7.3%。在崗職工工資總額為18.5億元，較上年同期增加1.4億元，增長(zhǎng)7.8%。
據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，除農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑業(yè)的平均工資有所下降外，有11個(gè)大行業(yè)在崗職工年平均工資突破了1萬(wàn)元，分別是制造業(yè)11884元，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)13764元，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)13711元，金融業(yè)15312元，房地產(chǎn)業(yè)10917元，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查13015元，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)16912元，教育13660元，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)14280元，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)12104元，公共管理和社會(huì)組織13968元。
各縣區(qū)在崗職工平均工資除麥積區(qū)和張家川縣略有下降外，其他各縣區(qū)均不同程度地有所增長(zhǎng)。秦州區(qū)10762元，同比增長(zhǎng)204元，增長(zhǎng)1.9％。清水縣11495元，同比增加 1734元，增長(zhǎng)17.7％。秦安縣11070元，同比增加223元，增長(zhǎng)2.0％。甘谷縣12746元，同比增加1019元，增長(zhǎng)8.6％。武山縣10825元，同比增加418元，增長(zhǎng)4.0％。麥積區(qū)9538元，同比減少974元，下降 9.2％，張家川縣11142元，同比減少561元，下降4.7％。
工資增長(zhǎng)的主要原因一是機(jī)關(guān)干部事業(yè)單位人員的工資正常晉升和年底獎(jiǎng)金工資全額發(fā)放；二是由于全市大力推動(dòng)了企業(yè)改革改制，部分企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，改革分配制度，將原來(lái)的“死工資”改為“活工資”，調(diào)動(dòng)了職工積極性和主動(dòng)性，使得企業(yè)景氣指數(shù)回升，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高；三是企業(yè)增加和支付職工工資的能力增強(qiáng)，并能及時(shí)發(fā)放職工工資。
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