麥積區(qū)建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制
增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力
近年來(lái)，麥積區(qū)著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全方位、多角度幫助基層黨組織和黨員干部解決實(shí)際問(wèn)題，探索建立了獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、待遇保障、慰問(wèn)走訪、扶貧濟(jì)困、項(xiàng)目帶動(dòng)、政治關(guān)心等“六項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)施了黨員溫暖、黨員身心健康、留守兒童關(guān)愛(ài)、黨員干部素質(zhì)提升、搭建黨員作用發(fā)揮平臺(tái)、結(jié)對(duì)互助等“六大工程”，為黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作創(chuàng)出了新路子。
一是工作和政治上激勵(lì)，激發(fā)了黨員干部的活力。進(jìn)一步完善《村干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，建立了村干部報(bào)酬合理增長(zhǎng)機(jī)制及養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)、離職補(bǔ)貼制度。全區(qū)村干部平均報(bào)酬達(dá)到4436元，較2007年的2606元增長(zhǎng)70.2%。為現(xiàn)任所有村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)連續(xù)任職20年以上且正常離任的38名村干部發(fā)放了300元至800元不等的生活補(bǔ)貼。堅(jiān)持“實(shí)績(jī)論效”，將40名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記和1名優(yōu)秀村主任的年報(bào)酬提高到公選村黨組織書(shū)記報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。積極開(kāi)展全省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)工作，有4名優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)施“村干部學(xué)歷教育”工程。全區(qū)已有124名村干部取得大專學(xué)歷，在讀154名，占全區(qū)村干部總數(shù)的1/5左右。
二是生產(chǎn)和發(fā)展上幫扶，增強(qiáng)了黨員干部的活力。先后扶持3000多名帶動(dòng)能力強(qiáng)、有技術(shù)特長(zhǎng)農(nóng)村黨員發(fā)展大棚蔬菜、蘋(píng)果種植、畜禽養(yǎng)殖等致富項(xiàng)目410多個(gè)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開(kāi)展了黨員聯(lián)系城市困難戶促就業(yè)、聯(lián)系農(nóng)村貧困戶促增收、聯(lián)系返鄉(xiāng)農(nóng)民工促輸轉(zhuǎn)、聯(lián)系高校畢業(yè)生促創(chuàng)業(yè)的“四聯(lián)四促”活動(dòng)，全區(qū)共結(jié)成聯(lián)促對(duì)子2398對(duì)，其中已有919名聯(lián)促對(duì)象的生產(chǎn)生活條件得到改善，976名聯(lián)促對(duì)象的實(shí)際困難得以解決。
三是生活和精神上關(guān)懷，提高了基層黨組織的凝聚力。建立慰問(wèn)走訪機(jī)制，2009年全區(qū)共分層分類慰問(wèn)黨員1058名，送去慰問(wèn)金31.7萬(wàn)元。開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)20余次，捐款8萬(wàn)余元，幫助150多名困難黨員度過(guò)了難關(guān)。從區(qū)管黨費(fèi)列支，為358名年齡在80歲以上、黨齡30年以上的農(nóng)村貧困黨員每人每年發(fā)放生活補(bǔ)助360元。對(duì)全區(qū)12名老黨員和114名離休黨員干部每季度進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案；對(duì)全區(qū)120名優(yōu)秀黨員和2663名婦女黨員免費(fèi)進(jìn)行體檢。黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號(hào)召力，2009年全區(qū)共有1510名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，發(fā)展新黨員560名，比2008年分別增長(zhǎng)了25.8%和60%。
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