科學發(fā)展譜新篇愛心幫扶鑄輝煌
——成縣同谷實業(yè)有限責任公司發(fā)展紀實
他，從一位初中生成長到今天屈指可數(shù)的經(jīng)濟師，這其中的艱辛可想而知，也是他，從貸款4000元起家的個體戶發(fā)展為今天擁有固定資產(chǎn)2200多萬元、員工300多名、公司年產(chǎn)值達5500多萬元的知名企業(yè)家，這中間付出了他多少心血，又將演繹出怎樣的一個傳奇�！案F則獨善其身，達則兼濟天下�！彼褪浅煽h同谷實業(yè)有限責任公司董事長徐心浩。截至2008年6月，同谷實業(yè)公司已累計完成工業(yè)總產(chǎn)值4.12億元，上繳稅、利、費8322萬元，并向教育、扶貧等社會公益事業(yè)捐助988.59萬元。他不僅用自己的勤勞與智慧為自己和他的企業(yè)譜寫了輝煌，而且也為成縣乃至隴南市、甘肅省的經(jīng)濟建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展寫下了輝煌的一頁，并勾勒出成縣經(jīng)濟建設(shè)中一道亮麗的風景線。
成縣同谷實業(yè)有限責任公司設(shè)在素有“隴右小江南”之稱的成縣，地處甘、川、陜“金三角”地帶。成縣歷史悠久，文物古跡眾多，風光秀麗，景色宜人，物產(chǎn)豐富，全縣已探明鉛鋅儲量居全國第一，被甘肅省政府授予經(jīng)濟開發(fā)試驗小區(qū)。成縣人杰地靈，才人輩出，縣域經(jīng)濟發(fā)展迅猛，其所處的徽成盆地成為甘肅最為富庶之地，而這一切均離不開如成縣同谷實業(yè)有限責任公司等骨干企業(yè)的強勢拉動，更離不開這些企業(yè)家們嘔心瀝血的付出和滿腔熱血的奉獻之情，正是他們用自己的勤勞和智慧迎來了成縣輝煌燦爛的明天。
8月5日，本報記者專程采訪了成縣同谷實業(yè)有限責任公司董事長徐心浩，從中了解到該企業(yè)科學決策、發(fā)展壯大的艱辛歷程，以及企業(yè)發(fā)展壯大后回報社會的鮮為人知的先進事跡。
以人為本夯實基礎(chǔ)求發(fā)展
甘肅同谷實業(yè)開發(fā)總公司組建于1995年，2005年在成縣率先改制成立為成縣同谷實業(yè)有限責任公司。徐心浩任黨支部書記、董事長。
成縣同谷總公司的前身是成縣林產(chǎn)品經(jīng)銷公司，組建于1984年，由4名職工組成。當時，企業(yè)一無經(jīng)營門店，二無辦公場所，僅有一枚公章。面對重重困難，時年37歲的徐心浩知難而上。他租了兩間房子，向銀行貸款4000元，購置了1張桌子，4把椅子，開始了艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程。在創(chuàng)業(yè)初期，他和廣大職工風餐露宿，一干就是整整十年。他帶領(lǐng)工程隊在懸崖上架設(shè)的運礦六級索道，僅此一項工程就為國家節(jié)約資金500多萬元。企業(yè)在自主經(jīng)營、自負盈虧、自我積累、自我發(fā)展的“四自主”經(jīng)營過程中，從經(jīng)營林產(chǎn)品開始，到辦機磚廠、開采鉛鋅礦，從無到有，由小到大，逐步發(fā)展壯大起來，十年時間里，便躍居成縣企業(yè)l0強行列，年上繳稅、利、費200多萬元。1995年，公司組建成立了甘肅同谷實業(yè)開發(fā)總公司，把一個集體企業(yè)創(chuàng)辦成了縣上的重點國有企業(yè)，隨后又相繼建成同谷鋅冶煉化工廠、同谷選礦廠、同谷磷肥廠和同谷鉛鋅采礦廠多家子公司。
作為一家新興企業(yè)，往往面臨創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難的困境，發(fā)展壯大就更加難。
創(chuàng)業(yè)初期，公司是一個沒有任何固定資產(chǎn)的小企業(yè)，企業(yè)要壯大，就必須要有長遠的規(guī)劃和戰(zhàn)略眼光，就必須不斷創(chuàng)新工作思路。為此，徐心浩在找礦開礦的基礎(chǔ)上，加大科技投入，對已建成的項目進行多次技術(shù)改造，使產(chǎn)量不斷提升，質(zhì)量不斷提高，成本不斷降低，使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量在全縣名列前矛，鉛精粉品位達78.1%，鋅精粉品位可達58%，市場供不應(yīng)求。作為企業(yè)帶頭人，徐心浩邊干邊學，由外行變內(nèi)行，公司所有上的項目都是由他和總經(jīng)理徐心榮親自帶領(lǐng)技術(shù)隊伍來實施，為此，企業(yè)內(nèi)部還設(shè)立了科技獎，成立了科技攻關(guān)小組，只要認定需技改的項目就一定要攻關(guān)改造，工人先鋒號就是主力軍，每次技改由董事長親自擔任總負責。企業(yè)改制兩年后的2007年，公司年產(chǎn)值由以前的2000萬元一躍達到5500多萬元，年上繳國家稅、利、費由原來的300萬至500萬元躍升為1700多萬元，比兩年前翻了三番。截至2007年底累計完成工業(yè)總產(chǎn)值4.12億元，上繳稅、利、費8322萬元，并為教育、扶貧等社會公益事業(yè)捐助988.59萬元。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來�！弊鳛楣军h支部書記，徐心浩在堅持以身作則的同時始終把公司黨建工作擺在首位。二十多年來，從發(fā)展壯大黨員隊伍入手，不斷吸收新鮮血液，公司初期只有一個黨員，現(xiàn)在全公司有24名黨員，其中經(jīng)董事長徐新浩發(fā)展培養(yǎng)接收的新黨員就有19名，目前均成為公司一線的業(yè)務(wù)骨干。
作為一名老黨員，一名企業(yè)領(lǐng)導人，企業(yè)帶頭人必須做到以身作則，公正清廉，其次是公私分明，按制度辦事。2005年，在成縣23戶企業(yè)改制時，該公司是第一家凈資產(chǎn)達900多萬元、無任何負債的企業(yè)。改制為民營企業(yè)后，徐心浩從不把企業(yè)當成是自己的個人財產(chǎn)，在他看來任何企業(yè)都是社會的，企業(yè)在盈利的情況下需不斷地回報社會，只有不斷地為社會創(chuàng)造財富，那才是對社會最大的貢獻，才是對人生價值的最好詮釋。
企業(yè)的發(fā)展在一定程度上來說是職工隊伍的壯大和發(fā)展，沒有好的職工隊伍，就沒有好的企業(yè)。隴南市市委書記王義多次告誡隴南市各企業(yè)要善待員工。成縣同谷實業(yè)有限責任公司按照隴南市委這一要求，堅持以人為本，時時處處把群眾的利益放在首位，把職工的冷暖放在心頭，不斷提高職工待遇，提升職工文化素質(zhì)，增強凝聚力和向心力。多年來，職工工資收入連年增長，目前職工平均月工資由2005年改制前的800元提高到1210元，兩年內(nèi)增長了51.3%。年終還給職工發(fā)放福利費、取暖費、醫(yī)療費、獎金等。2002年、2007年分兩次組織職工到九寨溝、成都、都江堰、漢中、上海、南京、杭州、蘇州等地學習觀光旅游，使職工開闊了視野，增強了愛國熱情。為激勵職工教育好子女，為國家培養(yǎng)人才，公司設(shè)立了職工子女升學獎勵助學金，職工子女考上中專、大學，可得到公司獎勵的助學金2000-4000元，至目前已先后資助14名職工子女完成了學業(yè)。
2006年企業(yè)改制后，在堅持科學發(fā)展觀的同時，首先對企業(yè)內(nèi)部進行了有效的整合，迅速建立起新的現(xiàn)代企業(yè)運營機制，使企業(yè)參與市場競爭的活力得到激發(fā)，自主創(chuàng)新能力得到加強。為了貫徹隴南市、縣經(jīng)濟工作會議精神，他們搶抓市場機遇，集中投入資金、技術(shù)力量，加快公司廠礦的技改擴建。公司選礦廠因設(shè)備陳舊，選礦能力小，生產(chǎn)成本高，資源浪費大，為了節(jié)能減排，提高效益，經(jīng)過多次的考察論證，他們決定技改擴建選廠二車間。為了最大程度地節(jié)約資金，節(jié)約用地，徐心浩數(shù)次在山溝里的廢石堆上奔波，將廠址選在廢石溝上，距尾礦庫200多米，距礦硐50多米。開工建設(shè)時,他在工棚一住就是半個多月，經(jīng)過2006年一年的苦干，當年建成一個設(shè)計科學、節(jié)能環(huán)保、節(jié)資保質(zhì)、高效低耗的現(xiàn)代化浮選車間，并一次性試車成功，當月達產(chǎn)達標，并對公司其它廠礦進行了必要的技術(shù)改造和完善建設(shè)，為公司的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。二十多年如一日，親臨一線已經(jīng)成了他的習慣，無論干什么事，只要沒干好之前，他晚上就很難入睡，什么時候完成了，才能睡個安穩(wěn)覺。
采訪中徐心浩告訴記者：“人一生總要干點事業(yè)，一是體現(xiàn)人生價值，二是為社會多做好事，三是讓職工能過好日子，企業(yè)壯大了，職工過好了，這一輩子才算沒有白活!人無事業(yè)心干不了大事，事業(yè)心是什么?就是看你對社會的貢獻�！币舱且驗檫@種大公無私的奉獻精神，黨給了他和他所領(lǐng)導的企業(yè)很高的榮譽，公司先后48次被省、市、縣評為“明星企業(yè)、十強企業(yè)、先進企業(yè)、扶貧先進企業(yè)、捐資助學先進企業(yè)、精神文明先進單位、守合同重信用企業(yè)、AA級信用企業(yè)”，各種公益事業(yè)先進單位。連續(xù)23年被省、地、縣評為先進企業(yè)。
個人先后榮獲“甘肅省明星企業(yè)家”、“甘肅省優(yōu)秀(廠長)經(jīng)理”、省委表彰的“捐資助學先進個人”。多年來被授予“市、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀企業(yè)家、先進工作者”的表彰和獎勵40多次，徐心浩現(xiàn)任成縣政協(xié)常委、隴南市人大代表、隴南市第一屆勞動模范。他的事跡陸續(xù)被本報及《甘肅企業(yè)家明星譜》、《時代驕子》、《甘肅青年報》、《中國青年報》：《中國林業(yè)報》、《甘肅青年》、《隴南報》、甘肅電視臺、隴南電視臺等l0多家新聞媒體宣傳報道。
情系萬家赤膽忠骨鑄仆心
“窮則獨善其身、達則兼濟天下�！彼欢荚矗冀K堅持”艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)“的發(fā)展宗旨，公司的發(fā)展歷程也是他回報社會的歷程。他熱心支持教育事業(yè)的同時，也在不斷地幫助農(nóng)村貧困的人們，不斷地支持著社會各項公益事業(yè)。歷年來為農(nóng)村扶貧捐助84.5萬元，1997年至1998年先后為公司扶貧的大坪鄉(xiāng)長溝村修路、通電，地膜種植共捐助23.5萬元；1995年為縣推廣農(nóng)膜科學種田捐助50萬元；為王磨鄉(xiāng)熊河社修建了兩座便民吊橋12萬元，解決了當?shù)厝罕娺^河難的問題。公司選礦廠山溝內(nèi)有一戶老實農(nóng)民，一家三口，自耕自給，免強維持生計，無電缺水，2005年家里惟一的一頭耕牛被盜，一家人雪上加霜，耕地荒蕪，徐心浩知道后當即決定扶貧，為其送去救困金1000元，用了三個集日親自選購了一頭青壯母牛，用2000元買回，派車送到他們家，解決了農(nóng)戶的困難，這頭�，F(xiàn)已為該戶產(chǎn)了兩頭小牛。他還為當?shù)卮迕窆┝穗�，幫交兩金一費十多年，承擔了五保戶生活費12年�？傆嫹鲐毦柚Y金達173萬元。
1990年和2003年為亞運會和隴南市六運會捐助13萬元；2003年以來為農(nóng)村黨員活動室建設(shè)捐助8萬元，為抗洪救災等捐助10萬元；歷年來為縣鄉(xiāng)公路建設(shè)捐助35萬元；為成縣節(jié)會捐助30萬元。
1996年、2005年、2006年先后三次為全國重點文物風景區(qū)西狹建設(shè)捐助310萬元。2007年10月為西狹節(jié)捐助40萬元，為其它社會公益事業(yè)捐助218.85萬元。
為農(nóng)村扶貧、交通、水電建設(shè)捐助190多萬元；為市縣節(jié)會捐助60多萬元；為抗非典在全區(qū)率先捐助20萬元；為抗洪救災捐助10萬元；為成縣西狹建設(shè)捐助共達340多萬元。
一組組簡單的數(shù)字，凝聚著多少艱辛和希望，展現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色和人格風彩，也是他幾十年艱苦奮斗，勵精圖治，奉獻愛心，回報家鄉(xiāng)，回報隴南的縮影。
在公司不斷發(fā)展壯大的過程中，徐心浩深知文化教育的重要性，為了教育事業(yè)的發(fā)展，他始終把回報家鄉(xiāng)、回報人民當作自己的重任。1989年為成縣幼兒園建園捐助2萬元；1990年以來為成縣一中建校捐助30萬元；1998年至2004年先后為成縣王磨鎮(zhèn)、黃渚鎮(zhèn)建校捐助21.53萬元；給縣城、拋沙鎮(zhèn)、大坪鄉(xiāng)等學校捐助23萬元；給外界農(nóng)村貧困學生上大學捐助5000元；給本單位職工子女13人發(fā)放上大學獎學金75500元；為大坪鄉(xiāng)長溝村建校捐助15萬元。
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