本報蘭州5月13日訊 (記者 李滿福) 2009年我省公務(wù)員招考錄用工作備受關(guān)注，省人事廳負(fù)責(zé)人今天介紹了今年考試錄用公務(wù)員工作的四個新特點。
四個特點是：根據(jù)省委、省政府的要求，加大了對有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的選拔比例，規(guī)定市州30%以上，省級50%以上，并將比例落實到了具體崗位；報名工作首次在網(wǎng)上公開進行，使我省公務(wù)員招錄工作進入了規(guī)范化軌道；首次對空缺職位在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑；首次在全省范圍內(nèi)對部分綜合類職位試行開放式面試，允許群眾和考生家長代表旁聽。
省人事廳預(yù)計有4.5萬人參與此次競爭，他們將角逐全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和公、檢、法、司法監(jiān)獄系統(tǒng)，省工商、地稅、質(zhì)檢部門基層單位的2857個職位。
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