解決教師缺編問(wèn)題 努力改善教師生活
武山全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
【本報(bào)訊】(記者陳曉明)“財(cái)政要強(qiáng)力保證每年新增300名教師，啟動(dòng)教師安居工程，解決農(nóng)村教師住房問(wèn)題，盡可能地提高教師的生活質(zhì)量……”武山縣委、縣政府最近決定，要切實(shí)為教育事業(yè)的發(fā)展辦實(shí)事，不斷加強(qiáng)教師和校長(zhǎng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。
在最近召開(kāi)的武山縣教育工作會(huì)議上，縣上決定今后一段時(shí)間將采取四條措施，下決心解決教師嚴(yán)重缺編、教師生活質(zhì)量不高、生活環(huán)境惡劣的問(wèn)題。一是解決教師缺編問(wèn)題。每年新增300名教師，確保“十一五”末徹底解決教師缺編問(wèn)題。每年引進(jìn)100-200名特設(shè)崗位教師的同時(shí)，還要從大專以上畢業(yè)生中考招一批教師，動(dòng)員武山籍畢業(yè)生積極報(bào)考教師特設(shè)崗位，使各級(jí)各類學(xué)校都有合格的教師任教。二是努力改善教師的生活環(huán)境和生活質(zhì)量。由縣上出資在洛門、鴛鴦等地征地，啟動(dòng)教師安居工程，解決農(nóng)村教師住房問(wèn)題。在校建中充分考慮改善教師的辦公和住宿條件，力爭(zhēng)5年內(nèi)消除教師住宿危房。各學(xué)校要積極推行免費(fèi)早餐制，有條件的地方要建立教師食堂，盡可能地提高教師的生活質(zhì)量，保證教師有房住，有水喝，有飯吃。三是建立吸引優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從事教育工作的激勵(lì)機(jī)制。在繼續(xù)實(shí)行評(píng)“園丁獎(jiǎng)”、評(píng)高考、中考優(yōu)勝獎(jiǎng)的同時(shí)，制定切實(shí)可行的優(yōu)先優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才當(dāng)教師，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教、終身從教，鼓勵(lì)有志青年到農(nóng)村、到邊遠(yuǎn)山區(qū)為全縣教育事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。四是高度重視教師和校長(zhǎng)的培養(yǎng)培訓(xùn)。多種形式加大對(duì)教師知識(shí)更新、教學(xué)方法改進(jìn)的力度。要切實(shí)加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，建立一支師德高尚、學(xué)術(shù)精湛、管理一流的校長(zhǎng)隊(duì)伍，使全縣優(yōu)秀教師和校長(zhǎng)在政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上受尊重，努力形成尊師重教的良好社會(huì)氛圍。
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