天水市2012年公開選拔處級領(lǐng)導干部考察工作安排培訓會召開
王光慶要求 確保考察工作公平公正
（天水市2012年公開選拔處級領(lǐng)導干部考察工作安排培訓會召開）
天水市公開選拔處級領(lǐng)導干部工作經(jīng)過報名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)，共有150名同志進入組織考察程序。為了做好這次考察工作，8月20日上午，我市召開了2012年公開選拔處級領(lǐng)導干部考察工作安排培訓會議，安排部署考察工作，使考察組成員熟悉方法，掌握程序，確保按步驟、高質(zhì)量完成好這次考察工作。
會議宣讀了考察工作實施方案和考察組分組名單。市委常委、組織部長王光慶出席會議并講話。
王光慶要求，考察組要高度重視這次考察工作，從加強全市領(lǐng)導班子建設(shè)的大局出發(fā)，本著對市委負責、對干部負責的態(tài)度，堅持公道正派、嚴謹細致地搞好這次組織考察工作；要熟悉考察工作的方法和程序，嚴格按照規(guī)定的程序進行，認真搞好每個環(huán)節(jié)的工作，以保證考察的工作質(zhì)量，同時考察組內(nèi)部要做好分工，明確各自職責，確保考察工作順利進行；考察中，要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，仔細查閱被考察對象的個人檔案，掌握其特點，力求客觀、公正地評價干部；要加強溝通銜接，嚴格遵守考察工作紀律，絕不允許搞任何違背組織原則的事情，確�？疾旃ぷ鞴�、公正。
（市委組織部常務(wù)副部長、市委考核辦主任師平安主持會議）
據(jù)了解，組織考察是干部選拔任用工作中必不可少的環(huán)節(jié)，也是這次公選工作的一個十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。為了搞好這次考察工作，我市從市直部門單位邀請了公道正派、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部擔任組長和副組長，同時抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志和紀檢監(jiān)察部門的同志，組成10個考察組進行考察。考察時間為8月20日至27日，主要采取民主測評、德的專項測評、個別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談、征求意見等方法進行�？疾斓梅�=民主測評分×30%+個別談話推薦分×30%+“德”的專項測評分×30%+考核組打分×10%。接下來，將把考生的基礎(chǔ)資格分、筆試成績、面試成績、考察得分分別按照30%、30%、25%和15%加權(quán)計算得出考察對象的綜合成績，對考察對象進行差額比選, 并按照1:2的比例提出差額醞釀人選。(記者 王曉馨 )
（市委組織部副部長、市人才辦主任李吉祺宣讀《天水市2012年公開選拔處級領(lǐng)導干部組織考察工作實施方案》）
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