全市公開選拔村黨組織書記工作全面啟動
為了深入貫徹落實黨的十七大精神，強(qiáng)化黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，培養(yǎng)和選拔一批善謀事、會干事、能干事的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提高村級干部隊伍的整體素質(zhì)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，近日、市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于公開選拔村黨組織書記工作的實施意見》，要求各縣區(qū)要以提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定的能力為目標(biāo)，著眼于解決村級組織軟弱渙散，村干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)等問題，創(chuàng)新工作思路，拓寬選人視野，改進(jìn)選任方式，完善管理機(jī)制，從市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工(包括企業(yè)下崗分流人員)、復(fù)退軍人和農(nóng)民中的正式黨員中選拔一批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙帶”型村黨組織書記，著重解決三類村中本村選不出村黨組織書記或現(xiàn)任村黨組織書記素質(zhì)能力低、致富帶富能力不強(qiáng)的問題，進(jìn)—步增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會提供強(qiáng)有力的組織保證。
公開選拔村黨組織書記工作分宣傳報名、筆試面試、競職答辯和任職培訓(xùn)四個階段進(jìn)行。所有公開選拔的村黨組織書記任期原則上為三年，試用期一年，上崗前由縣區(qū)委組織部組織集中培訓(xùn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂三年任期目標(biāo)責(zé)任書和年度目標(biāo)責(zé)任書。公選上崗的村黨組織書記實行“年薪制”，凡完成年度目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)考核達(dá)到稱職者，非財政供養(yǎng)人員報酬適當(dāng)高于非公選村黨組織書記的年報酬，達(dá)到8000元左右；財政供養(yǎng)的人員享受所任職村黨組織書記的報酬，原單位的工資福利待遇不變。非財政供養(yǎng)人員公選村黨組織書記的報酬除財政轉(zhuǎn)移支付外，不足部分由市、縣區(qū)財政統(tǒng)籌解決。
報名采取個人自愿，組織推薦和群眾聯(lián)名推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。市，縣區(qū)機(jī)關(guān)和市、縣區(qū)屬企事業(yè)單位的黨員，可持所在單位介紹信，自愿選擇縣區(qū)，到該縣區(qū)委組織部報名。 （田祖軒）
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