我市人才市場求職和用人進(jìn)入高峰期
千個(gè)崗位等你來
本報(bào)訊【記者魏軍虎】隨著節(jié)后用工需求量增加，我市用工需求和求職進(jìn)入兩旺時(shí)期。據(jù)秦州區(qū)人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人說，人才市場提供的就業(yè)崗位數(shù)超過1000個(gè)，目前用工需求呈現(xiàn)供不應(yīng)求狀態(tài)。
兩類人不愁找工作
來自張掖的小趙正月里就來到了我市，去年自天水師院畢業(yè)后，他到市上一家企業(yè)做電器維修人員，工資較高，但用工環(huán)境不好，因此他想跳槽另找一家單位。他說，用工單位提供的崗位較多，因此找份自己滿意的職業(yè)不難。
面對較多的用工崗位，那些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者對工作可“挑三揀四”。何女士原先經(jīng)營過酒店，為了找到一份舒適一點(diǎn)的工作，節(jié)后她應(yīng)聘了多個(gè)崗位，后經(jīng)區(qū)人才中心推薦，她到一家酒店從事管理，由于有工作經(jīng)驗(yàn)，她很快就勝任了這份工作，月工資達(dá)到1500多元。
據(jù)了解，隨著我市工業(yè)園區(qū)的興起，事業(yè)單位內(nèi)部用人增多，加之改制后企業(yè)緊缺管理人員與專業(yè)技術(shù)人員，使得這兩類人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年，因此成為當(dāng)今市場用人的香餑餑。
低學(xué)歷人員外出趨熱
對于沒有一技之長，又無工作經(jīng)驗(yàn)的低學(xué)歷人員來說，雖然眼前提供的崗位很多，但許多求職者仍然對自已難以定位。打工者孫某對記者說，對找工作他心里沒數(shù)。大多數(shù)此類人員最關(guān)心企業(yè)工資報(bào)酬如何。
剛從某學(xué)院畢業(yè)的石佛鄉(xiāng)的蔣某說，在學(xué)校學(xué)的是基礎(chǔ)理論，自已又沒有打工經(jīng)歷，找工作靠碰運(yùn)氣，經(jīng)過多個(gè)崗位應(yīng)聘后，他決定到蘇州一家中外合資企業(yè)打工，月薪1000多元，企業(yè)為員工辦理保險(xiǎn)，用工較為規(guī)范。
受外地較優(yōu)厚工作待遇的吸引，今年我市外出打工的人員趨熱。據(jù)市場工作人員說，正月初十前后，短短幾天已有50多人報(bào)名，主要原因是本地工資待遇低，而且大多數(shù)本地用工單位對員工不辦理勞動保險(xiǎn)，因此我市外出務(wù)工人員趨熱。
求職和用人兩旺
每天區(qū)人才中心的用工信息的點(diǎn)擊率都很高，有的單位一小時(shí)達(dá)到數(shù)十次，有的甚至要近百次，從正月初六開始，這里每天接待的求職者達(dá)40多人，共有近百家用工單位需求各類人才，涉及企業(yè)管理、機(jī)械操作、裝潢、網(wǎng)絡(luò)管理等，目前我市求職和用人呈兩旺態(tài)勢。
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