集思廣益 積極穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變
1月9日，市委、市政府召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變工作座談會，對《中共天水市委、天水市人民政府關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變的實施意見》進行了認真討論。
市委書記趙春在會上作重要講話，市委副書記張和平主持會議，市領導柴金祥、張國華出席會議。
會上，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變工作領導小組負責同志宣讀了《中共天水市委、天水市人民政府關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變工作的實施意見》和相關起草情況的說明。與會同志在討論中對《實施意見》出臺的及時性以及《實施意見》的針對性、指導性、可操作性等方面予以充分肯定，結合各縣區(qū)的實際情況，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的準確定位、機構設置與主要職責、合理確定領導職數(shù)、理順條塊管理體制以及妥善安置分流富余人員等方面提出了許多修改意見。
趙春在講話中指出，從去年8月市委、市政府召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變工作座談會以來，市、縣區(qū)成立領導小組和辦公室，確定37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了試點。近半年來，各縣區(qū)、各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心組織、求實創(chuàng)新，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能定位、內部機構設置、精簡富余人員、理順條塊關系、優(yōu)化干部結構等方面進行了積極探索。為了在全市整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變工作，市職轉辦會同市直有關部門，學習借鑒外地經(jīng)驗，結合我市實際，起草了《實施意見》。
就具體做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變工作，趙春強調，關于內部機構設置的問題，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況不一樣，所以發(fā)展重點、工作重點也不一樣，縣鄉(xiāng)可根據(jù)自己實際情況合理調配，體現(xiàn)實事求是的原則；關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部退休問題，各縣區(qū)應該進行認真測算，總的原則是應該留有余地，這對職能轉變過程中改變干部隊伍結構會有好處。同時趙春還就座談會提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分類及領導職數(shù)的確定、黨政一肩挑、富余人員的安置等問題談了自己的意見。他希望各縣區(qū)在座談會后要認真組織討論，寫出書面意見，同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變工作領導小組要集思廣益，使《實施意見》真正具有指導性、可行性和科學性。
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