
2月21日,石馬坪街道組織召開2016年度干部述職測評大會,街道全體領(lǐng)導干部共80余人參加會議。會議由街道黨工委書記楊作峰主持。
近年來,街道采取一系列行之有效的措施加強干部隊伍建設,把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、考察考核、選拔任用等環(huán)節(jié),有效地促進街道社區(qū)干部進一步轉(zhuǎn)變作風,以更強的責任感認真履行職責,提高了履職效能。
述職會上,每位干部認真撰寫述職報告,從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面,通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式,全面詳實的闡述了過去一年來的主要工作完成情況,心得體會及今后的工作計劃等,并客觀、深入的分析了存在的問題。述職后,采取領(lǐng)導考評、被考核干部互評的方式對述職人員進行綜合測評。測評者嚴肅認真,實事求是地開展了測評打分。
本次述職測評活動的開展,不僅使每位干部對自己全年的工作進行了梳理,明確了方向目標,查找了問題和不足,而且使街道干部相互增加了了解,增強了凝聚力,為街道今后的發(fā)展打下了堅實而有力的基礎(chǔ)。
