2月21日，石馬坪街道組織召開2016年度干部述職測評大會，街道全體領(lǐng)導干部共80余人參加會議。會議由街道黨工委書記楊作峰主持。
近年來，街道采取一系列行之有效的措施加強干部隊伍建設，把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、考察考核、選拔任用等環(huán)節(jié)，有效地促進街道社區(qū)干部進一步轉(zhuǎn)變作風，以更強的責任感認真履行職責，提高了履職效能。
述職會上，每位干部認真撰寫述職報告，從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面，通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實的闡述了過去一年來的主要工作完成情況，心得體會及今后的工作計劃等，并客觀、深入的分析了存在的問題。述職后，采取領(lǐng)導考評、被考核干部互評的方式對述職人員進行綜合測評。測評者嚴肅認真，實事求是地開展了測評打分。
本次述職測評活動的開展，不僅使每位干部對自己全年的工作進行了梳理，明確了方向目標，查找了問題和不足，而且使街道干部相互增加了了解，增強了凝聚力，為街道今后的發(fā)展打下了堅實而有力的基礎(chǔ)。
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