�。ㄇ刂輩^(qū)外宣辦）近日，在呼和浩特市召開的內(nèi)蒙古甘肅籍優(yōu)秀務工人員表彰暨勞務合作對接會議之際，秦州區(qū)勞務辦精心準備，分別在呼和浩特和包頭兩地舉辦秦州籍務工人員培訓班，內(nèi)容主要涉及務工常識、勞動合同簽訂、建筑業(yè)相關技能等。共培訓員工300多人。
培訓期間秦州區(qū)勞務辦對兩地秦州區(qū)務工人員集中的建筑企業(yè)進行考察，與包頭市宏達建筑勞務公司、壹佰嘉建筑勞務公司相關負責人就飲食、安全、工資待遇等問題進行溝通。并在兩地設立秦州區(qū)駐內(nèi)蒙古勞務工作站，工作站將參與務工人員管理，及時解決他們在工作和生活中遇到的問題，維護務工人員合法權(quán)益。
同時，秦州勞務辦與內(nèi)蒙古幾家企業(yè)簽訂了長期培訓用工協(xié)議，根據(jù)勞動力市場需求和用工趨勢，在深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)富余勞動力現(xiàn)狀，制定了以勞動技能、職業(yè)道德、法制教育為主的培訓內(nèi)容和中長、短期相結(jié)合的培訓計劃，推動培訓工作有組織、有步驟的實施。堅持市場引導培訓、培訓促進就業(yè)的原則，將本地培訓與異地培訓相結(jié)合、培訓外出勞務人員與培訓本地實用人員相結(jié)合，大力拓寬勞務培訓渠道，增強勞務培訓實效。著力整合培訓資源，形成了以職業(yè)學校、勞務培訓機構(gòu)為主，職介機構(gòu)和用工企業(yè)為輔助的培訓網(wǎng)絡。
今后，秦州區(qū)勞務辦將繼續(xù)加強務工人員的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提高，切實不斷加強與務工企業(yè)合作，穩(wěn)步擴大農(nóng)民工培訓的覆蓋面，提升輸出人員技能技巧，增強勞務市場競爭力，提高就業(yè)鞏固率，努力改變“低技能、低收入”的現(xiàn)狀，將異地勞務培訓工作打造成長久的陽光工程。
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