秦州區(qū)勞動和社會保障局上半年以完善社會保障體系為目標，強化管理服務(wù)，加大勞動保障執(zhí)法力度。截至目前已征繳養(yǎng)老保險金686.16萬元，占年任務(wù)1178萬元的58%，共為全區(qū)3253名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金854.14萬元，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率100%。
今年以來，秦州區(qū)社保局以確保支付，擴大覆蓋、強化管理為重點，進一步完善以養(yǎng)老保險為重點的社會保障體系建設(shè)。面對收支矛盾突出，養(yǎng)老金發(fā)放缺口大的形勢，該局在積極協(xié)助地稅部門征繳清欠、多渠道籌措資金的同時，把發(fā)放保險金放在重要位置。今年已爭取到養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金332萬元，確保了養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。區(qū)社保局社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)手勞動保障監(jiān)察部門，加大了社會保障稽核工作力度，重點開展了養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險專項基金的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金、挪用基金行為。同時，認真貫徹基金預(yù)決算制度，財務(wù)管理制度，嚴格按照制度辦事。進一步落實管理制度，嚴格工作程序，將離退休人員納入社區(qū)管理，今年已在社區(qū)開展了一次企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金資格認證工作，有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。
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