清水縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織工作會(huì)議上提出的實(shí)施“凝心鑄魂、選賢任能、人才賦能、強(qiáng)基固本、先鋒引領(lǐng)”工程，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作舉措，全力推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效。
堅(jiān)持學(xué)思想強(qiáng)根基，推進(jìn)凝心鑄魂工程。扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持縣級(jí)干部帶頭學(xué)，基層黨員全覆蓋，全面落實(shí)讀書(shū)班、集中學(xué)習(xí)、交流研討等措施，全覆蓋開(kāi)展宣講解讀，精心開(kāi)展黨課輔導(dǎo)，全員參加警示教育，引導(dǎo)黨員干部做到學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。鞏固拓展主題教育成果。圍繞建立以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制，健全落實(shí)“第一議題”“四下基層”等7項(xiàng)制度，常態(tài)化推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、突出問(wèn)題整治，以主題教育常青推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)常新。全力抓好干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)《條例》《規(guī)劃》，通過(guò)邀請(qǐng)縣外專(zhuān)家學(xué)者講理論、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講工作、省市駐村隊(duì)員講經(jīng)驗(yàn)等方式，開(kāi)展干部培訓(xùn)49期6167人次，著力提升干部的能力素質(zhì)。
堅(jiān)持重實(shí)績(jī)樹(shù)導(dǎo)向，推進(jìn)選賢任能工程。聚焦科學(xué)選拔強(qiáng)干勁。制定《在產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)及重點(diǎn)工作一線(xiàn)考察識(shí)別干部實(shí)施辦法》，從鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作一線(xiàn)，及時(shí)提拔重用實(shí)績(jī)突出干部，切實(shí)把各個(gè)崗位挑大梁、扛硬活的優(yōu)秀干部使用起來(lái)。聚焦精準(zhǔn)培育提能力。健全完善年輕實(shí)訓(xùn)歷練常態(tài)化機(jī)制，實(shí)施百名“90”后干部培養(yǎng)計(jì)劃，選派年輕干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記，優(yōu)秀干部到房屋征收等重點(diǎn)工作一線(xiàn)鍛煉，為事業(yè)發(fā)展不斷注入源頭活水。聚焦正向引導(dǎo)激活力。修訂縣管科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，突出工作實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀。健全落實(shí)家庭有特殊困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流調(diào)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)讓基層干部安心工作有干勁。
堅(jiān)持強(qiáng)支撐聚才智，推進(jìn)人才賦能工程。拓寬視野聚才。多次赴蘭州、西安高�！懊鎸�(duì)面”宣傳推介，與清水籍在校大學(xué)生線(xiàn)上“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”話(huà)鄉(xiāng)情，發(fā)揮在外高層次人才“外腦”作用，年內(nèi)引進(jìn)急需緊缺人才192人，柔性新引進(jìn)16名專(zhuān)家助力發(fā)展。聚焦發(fā)展用才。開(kāi)展縣級(jí)鄉(xiāng)土人才、名師名醫(yī)評(píng)選活動(dòng)，帶動(dòng)培育骨干教師和“土專(zhuān)家”700多人。支持科技人才參與科技項(xiàng)目創(chuàng)新，推動(dòng)轉(zhuǎn)化成果22個(gè)。創(chuàng)建本土人才實(shí)訓(xùn)基地，滾動(dòng)開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，5名鄉(xiāng)土人才受邀參加全國(guó)花椒、艾草等產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇。暖心服務(wù)留才。為來(lái)縣支援人才提供周轉(zhuǎn)公寓，解決引進(jìn)人才子女入學(xué)難題，通過(guò)發(fā)放住房補(bǔ)貼、提供貼息創(chuàng)業(yè)貸款等激勵(lì)措施，切實(shí)讓人才引得來(lái)、留得住、干得好。
堅(jiān)持夯基礎(chǔ)提質(zhì)量，推進(jìn)強(qiáng)基固本工程。抓實(shí)“三基”建設(shè)“強(qiáng)堡壘”。采取“村推薦、鄉(xiāng)內(nèi)選、縣招聘”方式，儲(chǔ)備比較成熟的村級(jí)后備干部300多名。開(kāi)展村級(jí)黨群服務(wù)中心“四化兩度”提升行動(dòng)，統(tǒng)籌建設(shè)停車(chē)場(chǎng)等“兩場(chǎng)兩站”便民設(shè)施，服務(wù)群眾效能不斷提升。壯大集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)引擎”。抓好產(chǎn)業(yè)收入、項(xiàng)目收益、光伏補(bǔ)助等集體經(jīng)濟(jì)收入主渠道，試點(diǎn)成立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司，通過(guò)發(fā)展食用菌等特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)增收，截止6月底，村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)收入占比達(dá)到90.11%。推動(dòng)全域提升“強(qiáng)引領(lǐng)”。按照“鄉(xiāng)村抓減負(fù)、社區(qū)抓服務(wù)、‘三新’抓覆蓋、全面抓提升”的思路，開(kāi)展村級(jí)組織賦權(quán)明責(zé)減負(fù)行動(dòng)，推行居民小區(qū)分類(lèi)管理模式，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)企、事業(yè)單位、“兩新”組織黨建工作提質(zhì)增效。
堅(jiān)持把關(guān)口搭載體，推進(jìn)先鋒引領(lǐng)工程。嚴(yán)把關(guān)口提質(zhì)量。推行發(fā)展黨員“四抓”工作法，堅(jiān)持支部抓儲(chǔ)備、黨委抓入口、縣級(jí)抓優(yōu)化、全程抓培養(yǎng)，新發(fā)展35歲以下青年黨員151名。抓實(shí)教育促提升。健全黨員分類(lèi)教育機(jī)制，抓好在職在家黨員經(jīng)常性教育，組織農(nóng)民黨員進(jìn)黨校學(xué)習(xí)，全過(guò)程抓實(shí)流動(dòng)黨員“行前、外出、回歸”教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育實(shí)效。創(chuàng)設(shè)載體建新功。推行“主題黨日+新時(shí)代文明實(shí)踐”模式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員保障推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)，組建黨員先鋒隊(duì)奮戰(zhàn)在項(xiàng)目建設(shè)一線(xiàn)，各領(lǐng)域黨員成為基層治理的重要力量，切實(shí)為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)清水實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（來(lái)源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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