今年以來，清水縣人社局認真貫徹落實中央和省市縣穩(wěn)就業(yè)工作決策部署，堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，精心做好公共就業(yè)服務，多渠道拓展就業(yè)渠道，落實落細就業(yè)扶持政策，切實保障勞動就業(yè)權益，全力推動高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
一是持續(xù)提供高效優(yōu)質就業(yè)服務。通過網(wǎng)站、微信公眾號等平臺定期發(fā)布畢業(yè)生報道注冊、人事檔案存放、檔案查詢轉出等辦事指南，設立專門的擇業(yè)指導服務窗口，公布咨詢服務電話，對有需求的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、擇業(yè)指導、崗位推介、檔案管理等“一站式”服務，最大限度為畢業(yè)生提供便捷服務。建立離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制數(shù)據(jù)庫，加強對離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制跟蹤服務，大力推廣運用求職小程序，根據(jù)畢業(yè)生需求開展個性化服務，促進畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。新建成標準化流動人員檔案室1處，累計接收應往屆高校畢業(yè)生檔案10697份，錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)10259份，轉出檔案370份，提供檔案查詢420人次，出具政審材料、調檔證明等材料200余份。
二是大力開發(fā)崗位拓寬就業(yè)渠道。以“春風行動”“就業(yè)援助月”“援企穩(wěn)崗強企惠民”等公共就業(yè)服務活動為抓手，積極開展崗位供需排摸、線上線下招聘、人社局長直播帶崗等就業(yè)服務活動，積極打通求職渠道，拓展就業(yè)空間，為畢業(yè)生提供充足崗位信息，力促高質量充分就業(yè)。今年以來，已組織人社系統(tǒng)干部職工實地走訪縣內(nèi)企業(yè)80家，開展就業(yè)政策宣傳15次，舉辦“花開啟航 春暖就業(yè)”人力資源招聘會1場，提供就業(yè)崗位254個，舉辦“直播帶崗”4場，提供就業(yè)崗位1380余個。積極推進“未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項目和“青年就業(yè)見習”計劃，助力畢業(yè)生增長實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，緩解就業(yè)壓力。累計認定就業(yè)見習基地5家，開發(fā)見習崗位100個，目前有在職見習人員71人，有未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目人員83人。建成市縣級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地4家，入駐創(chuàng)業(yè)實體143戶，帶動就業(yè)480人。
三是全面落實落細就業(yè)扶持政策。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要方向，向高校畢業(yè)生傾斜政策服務資源，提供針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性自主創(chuàng)業(yè)補貼等政策扶持，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；運用企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼等政策，鼓勵企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)；同時，完善靈活就業(yè)的保障舉措，積極落實靈活就業(yè)社保補貼，支持畢業(yè)生靈活就業(yè)。截至目前，已組織5名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加2024年度創(chuàng)業(yè)培訓，為2名畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款40萬元，帶動就業(yè)48人，發(fā)放一季度就業(yè)見習補貼19.9萬元，發(fā)放1—4月份未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目補貼54.15萬元；延續(xù)實施社保費降費率和階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，為全縣189戶企業(yè)降低失業(yè)保險費約26.99萬元，為186戶企業(yè)降低工傷保險費約8.45萬元，鼓勵支持市場主體發(fā)展吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
四是切實保障勞動就業(yè)合法權益。廣泛開展高校畢業(yè)生勞動就業(yè)權益保護宣傳活動，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，不斷增強畢業(yè)生的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。勞動監(jiān)察部門主動出擊，重點檢查用人單位發(fā)布招聘信息是否設置歧視性內(nèi)容、工資是否按時發(fā)放，督促用人單位嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范用工秩序，為高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)“保駕護航”。
下一步，縣人社局將進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，推進實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)引領計劃、就業(yè)促進計劃、基層成長計劃，加大崗位收集開發(fā)力度，提供更多優(yōu)質就業(yè)崗位，繼續(xù)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極引導畢業(yè)生理性擇業(yè)、主動就業(yè)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。（清水融媒信息員 黨世梅）
（來源：清水縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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