當前和今后，發(fā)展非公有制企業(yè)是夯實國民經(jīng)濟建設(shè)基礎(chǔ)的一個重要組成部分。為此，堅持黨對工商經(jīng)濟工作的領(lǐng)導，就必須在發(fā)展壯大非公有制企業(yè)的同時，切實抓好非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)。對清水縣而言，具體要緊緊圍繞開展“立足崗位作貢獻、建設(shè)小康當先鋒”活動，嚴格按照打造非公有制企業(yè)黨建工作“升級版”的要求，突出五個重點，做到黨企聯(lián)建共贏。
一是突出指導員隊伍建設(shè)。要充分發(fā)揮縣非公有制企業(yè)黨工委的職能作用，精心選派組織、工商、工信、統(tǒng)戰(zhàn)等各成員單位中政治覺悟高、道德品質(zhì)好、工作能力強的黨員干部，擔任全縣非公有制企業(yè)黨建工作的指導員，具體負責對非公有制企業(yè)黨建工作的指導。要對非公有制企業(yè)黨建指導員實行日�？己�、年度考核和民主測評三個方面的考核制度，主要考核黨建指導員的履職情況、工作紀律和工作成效，并根據(jù)最終得分，將考核結(jié)果分別評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級，以考核促管理，確保黨建指導員的工作職責落到實處。
二是突出黨務(wù)工作者培訓。要積極采取學習培訓、宣傳滲透、理念灌輸?shù)确绞�，加大對非公有制企業(yè)的教育引導力度，不斷教育非公有制企業(yè)法人支持和認同企業(yè)黨建工作，使之真正融入企業(yè)、保障企業(yè)健康發(fā)展。要由組織部門牽頭，依托黨校主陣地，將非公有制企業(yè)黨務(wù)干部培訓列入主體班次，定期舉辦非公有制企業(yè)黨支部書記培訓班，組織非公有制企業(yè)黨務(wù)干部集中學習黨建工作的方針政策和相關(guān)黨務(wù)知識，主動幫助他們樹立“黨建也是生產(chǎn)力”和“黨建也是企業(yè)品牌”的先進理念，從思想上解決非公有制企業(yè)對黨建工作認識不高的問題。
三是突出“三培養(yǎng)”工程實施。要在非公有制企業(yè)中廣泛推行“三培養(yǎng)”工程，即把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，全力打造黨員和企業(yè)“利益共同體”，推出一批小康先鋒號先進黨組織和小康先鋒崗先進個人，發(fā)揮他們在全縣非公有制企業(yè)黨組織中的示范帶動作用。要積極引導非公有制企業(yè)黨組織設(shè)立“黨員示范責任崗”、“黨員責任區(qū)”等載體，大力開展“我為企業(yè)獻一策、我為黨旗添光彩”等活動，促使非公有制企業(yè)黨員在爭先鋒、做模范上體現(xiàn)自身價值、彰顯自身風采，不斷豐富“三培養(yǎng)”工程實施的內(nèi)涵。
四是突出活動陣地集約利用。要結(jié)合鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，精心指導幫助小微企業(yè)建設(shè)標準化黨建活動場所，優(yōu)化現(xiàn)有黨員服務(wù)中心布局，統(tǒng)一建設(shè)區(qū)域性、開放性和綜合性的黨群活動服務(wù)中心，為黨組織和黨員提供“開放式、連鎖式和一站式”服務(wù)。要積極協(xié)調(diào)天水高山夏菜有限公司等非公有制企業(yè)解決無黨組織活動陣地的問題，認真指導金集槐樹灣采石場等非公有制企業(yè)規(guī)范黨組織活動陣地。要注重典型培育和示范帶動，廣泛宣傳順達汽車運輸公司黨支部用公交車免費接送高考考生、鵬立建筑有限公司黨支部捐資助學等先進事跡，彰顯非公有制企業(yè)黨組織以實際行動凝聚并弘揚科學發(fā)展的正能量。
五是突出兩個作用發(fā)揮。要以創(chuàng)建服務(wù)型非公有制企業(yè)黨組織為目標，緊扣貼近中心、貼近基層、貼近崗位三個“貼近”，集中解決非公有制企業(yè)黨建工作與非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密、黨支部橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分、黨員干部宗旨意識淡薄、黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分、非公有制企業(yè)黨支部組建難、活動開展難、黨員發(fā)展難等問題，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在非公有制企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，推動非公有制企業(yè)發(fā)展與其黨建工作互相促進、共同提升。首先，要貼近中心發(fā)揮作用，就是按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，把黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，探索建立黨組織與企業(yè)管理層雙向互動的體制機制，以企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠的實際成果，取得企業(yè)法人和職工群眾的支持。注重樹立符合社會主義核心價值觀的企業(yè)理念，建設(shè)富有個性、職工認同、促進發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化，充分調(diào)動企業(yè)黨員、職工群眾和企業(yè)法人三方面的力量，形成共同爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)的生動局面。注重開展以“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員、維穩(wěn)一線有黨員，黨員身邊無違紀、黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無隱患”為內(nèi)容的“四有四無”活動，有效調(diào)動非公有制企業(yè)黨員的工作積極性。其次，要貼近基層發(fā)展黨員，就是嚴格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度，注重吸納擁護黨章、具備黨員條件、引領(lǐng)企業(yè)科學發(fā)展的優(yōu)秀非公有制企業(yè)法人入黨，更好地發(fā)揮他們在促進非公有制經(jīng)濟人士健康成長方面的示范帶動作用。第三，要貼近崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，就是通過黨組織的經(jīng)常性活動，加強非公有制企業(yè)黨員的理想信念教育，教育引導他們從現(xiàn)在做起、從自身做起、從崗位實踐做起，比學習、比工作、比貢獻，促使“爭做一流業(yè)績、爭當時代先鋒”成為自身的精神追求和自覺行動。
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