2月28日，清水縣召開選派干部到村任職工作安排會。會議總結(jié)回顧2014年全縣選派干部到村任職工作開展情況，對2015年選派干部到村任職工作進(jìn)行安排部署。
縣委常委、組織部長周濟(jì)出席會議并講話，縣委組織部副部長李赟主持會議。18鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、26名到村任職干部、24個派出單位負(fù)責(zé)人共計(jì)68人參加會議。
周濟(jì)指出，選派干部到村任職是為了有效解決基層組織建設(shè)中的矛盾和問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也是為了培養(yǎng)一批有前途的年輕干部到基層錘煉品質(zhì)，提高能力的一項(xiàng)重要舉措。
周濟(jì)強(qiáng)調(diào)，組織部作為各級干部的“娘家”，要充分發(fā)揮服務(wù)職能，協(xié)調(diào)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出單位充分發(fā)揮管理主體作用，從規(guī)范制度入手，為選派干部提供必要的日常服務(wù)、建立有效的培養(yǎng)措施、制定科學(xué)的管理辦法、嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)待遇，切實(shí)做好選派干部的管理服務(wù)工作，推動選派到村任職工作順利開展。
周濟(jì)要求，選派到村任職干部一要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，堅(jiān)持做到學(xué)以致用，自覺把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，不斷提高解決農(nóng)村實(shí)際問題的能力；二要堅(jiān)定扎根基層的決心，選派干部要迅速融入基層、適應(yīng)基層、扎根基層，服務(wù)基層；三要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)；四要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心，積極探索，創(chuàng)新進(jìn)取，大膽實(shí)踐，為所任職村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，在農(nóng)村這個廣闊的舞臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
會上，縣委組織部副部長李赟還就選派干部年度考核、待遇落實(shí)等具體工作進(jìn)行了安排部署。
打印本頁
