清水縣堅持“以通為先,以用為本”的原則,結(jié)合農(nóng)村黨員干部學(xué)用實際,積極探索遠(yuǎn)程教育工作的新思路,把握四個著力點,實現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一,提升了遠(yuǎn)教工作水平。
（清水縣紅堡鎮(zhèn)賈灣村黨員培訓(xùn)室一角）
整合資源“建”,著力建設(shè)多功能服務(wù)平臺。在實現(xiàn)遠(yuǎn)程教育站點全覆蓋的基礎(chǔ)上,充分整合資源,提升遠(yuǎn)程教育的整體服務(wù)功能。多方籌措資金3700多萬元,整合村文化室、文化信息共享工程和農(nóng)家書屋、文化廣場建設(shè)項目,新改擴(kuò)建村級組織活動場所102個,籌資60多萬元改造衛(wèi)星模式站點149個,全縣電信模式站點達(dá)到194個,整合資源解決依托學(xué)校站點45個,使通寬帶的村有網(wǎng)絡(luò),不通寬帶的村有獨立的遠(yuǎn)教站點,實現(xiàn)了村村有培訓(xùn)室、有多媒體教學(xué)平臺、有各類圖書、有活動廣場。開通遠(yuǎn)程視頻會議、建立黨員干部短信平臺和遠(yuǎn)程教育QQ群,實現(xiàn)會議遠(yuǎn)程召開,信息網(wǎng)上發(fā)布,問題網(wǎng)上解決,進(jìn)一步延伸了遠(yuǎn)教站點功能。
多措并舉“管”,著力打造規(guī)范型教學(xué)課堂。把遠(yuǎn)程教育站點管理納入黨建工作考核,加強(qiáng)站點管理制度建設(shè),探索建立村級組織活動場所“星級”管理、遠(yuǎn)程教育站點分類管理、遠(yuǎn)程教育管理員“AB”崗制,建立以駐村干部、大學(xué)生村官、村干部為主體的遠(yuǎn)程教育管理員隊伍,開展多層次的遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)和優(yōu)秀站點、學(xué)用標(biāo)兵評選活動,提升遠(yuǎn)程教育站點的管理水平,使遠(yuǎn)程教育站點逐步走向規(guī)范化。
（現(xiàn)場培訓(xùn)）
創(chuàng)新載體“學(xué)”,著力推行立體式教學(xué)模式。圍繞黨員黨性教育、民主法制教育、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)教育三個重點,實施黨員干部培訓(xùn)工程和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)計劃,建立“縣委黨校+農(nóng)民田間學(xué)校+村遠(yuǎn)程教育站點”相結(jié)合的培訓(xùn)體系,推行“網(wǎng)上集中學(xué)+個人選學(xué)+專家教學(xué)+圖書自學(xué)”的學(xué)習(xí)模式和定期培訓(xùn)、專題預(yù)約、學(xué)習(xí)預(yù)告制度,搭建立體式的教學(xué)網(wǎng)絡(luò),方便農(nóng)村黨員群眾的學(xué)習(xí),使遠(yuǎn)程教育站點的教學(xué)更加具有針對性,教學(xué)方式更加開放。
結(jié)合產(chǎn)業(yè)“用”,著力發(fā)展品牌化特色產(chǎn)業(yè)。依托永清鎮(zhèn)溫溝村千畝無公害蔬菜基地、縣農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、西靈山核桃示范基地等建立10個遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地,在示范基地發(fā)展協(xié)會黨組織15個,設(shè)立黨員示范崗22個,培養(yǎng)遠(yuǎn)程教育學(xué)用標(biāo)兵120多人,把黨組織建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿,把黨員作用發(fā)揮在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的重點領(lǐng)域,把遠(yuǎn)程教育的學(xué)用成果體現(xiàn)在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,推動了學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化,形成了“清水黑木耳”、“清水放養(yǎng)雞”、“清水薄皮核桃”等一批特色品牌,帶動全縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
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