
清水縣結(jié)合全省效能風(fēng)暴行動(dòng),堅(jiān)持“四查四糾”,集中治理干部職工“庸、懶、散、亂”等十個(gè)方面的突出問(wèn)題,有效推動(dòng)了干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力營(yíng)造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一查思想認(rèn)識(shí),糾正不良傾向。以“學(xué)黨章、樹(shù)信念”活動(dòng)為載體,積極查找黨員干部自身思想方面存在的突出問(wèn)題,及時(shí)糾正理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不牢固、服務(wù)態(tài)度不積極、聯(lián)系群眾不緊密等不良傾向,全面增強(qiáng)黨員干部服務(wù)人民群眾的自覺(jué)意識(shí)。
二查履職情況,糾正散亂作風(fēng)。積極開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動(dòng),由紀(jì)檢、組織、人社等部門(mén)聯(lián)合組成工作組,巡回督查各單位干部職工到崗情況,隨機(jī)暗訪干部履職情況,對(duì)4名組織紀(jì)律散慢的同志給予政紀(jì)處分,有效遏制了個(gè)別干部職工的散亂作風(fēng)。

(學(xué)黨章、樹(shù)信念、強(qiáng)信心、促發(fā)展電視知識(shí)競(jìng)賽)
三查重點(diǎn)崗位,糾正貪腐之風(fēng)。加大對(duì)管人、管錢(qián)、管物崗位人員的監(jiān)督力度,對(duì)9名科級(jí)干部進(jìn)行了離任審計(jì),對(duì)5名科級(jí)干部和7個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)村的村干部開(kāi)展了任中審計(jì),以強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,督促各級(jí)干部認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,主動(dòng)與貪腐行為做斗爭(zhēng)。
四查機(jī)制建立,糾正短期行為。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度管人管事。開(kāi)通行風(fēng)熱線和縣長(zhǎng)熱線,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)干部群眾反映的問(wèn)題做到一查到底,有效防止了“集中治理時(shí)大變樣,治理后還是老樣”的不良現(xiàn)象。通過(guò)以查促糾,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)效能得到了顯著提升。

(開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動(dòng))