清水縣結(jié)合全省效能風(fēng)暴行動(dòng)，堅(jiān)持“四查四糾”，集中治理干部職工“庸、懶、散、亂”等十個(gè)方面的突出問(wèn)題，有效推動(dòng)了干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力營(yíng)造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一查思想認(rèn)識(shí)，糾正不良傾向。以“學(xué)黨章、樹(shù)信念”活動(dòng)為載體，積極查找黨員干部自身思想方面存在的突出問(wèn)題，及時(shí)糾正理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不牢固、服務(wù)態(tài)度不積極、聯(lián)系群眾不緊密等不良傾向，全面增強(qiáng)黨員干部服務(wù)人民群眾的自覺(jué)意識(shí)。
二查履職情況，糾正散亂作風(fēng)。積極開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動(dòng)，由紀(jì)檢、組織、人社等部門(mén)聯(lián)合組成工作組，巡回督查各單位干部職工到崗情況，隨機(jī)暗訪干部履職情況，對(duì)4名組織紀(jì)律散慢的同志給予政紀(jì)處分，有效遏制了個(gè)別干部職工的散亂作風(fēng)。
（學(xué)黨章、樹(shù)信念、強(qiáng)信心、促發(fā)展電視知識(shí)競(jìng)賽）
三查重點(diǎn)崗位，糾正貪腐之風(fēng)。加大對(duì)管人、管錢(qián)、管物崗位人員的監(jiān)督力度，對(duì)9名科級(jí)干部進(jìn)行了離任審計(jì)，對(duì)5名科級(jí)干部和7個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)村的村干部開(kāi)展了任中審計(jì)，以強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，督促各級(jí)干部認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，主動(dòng)與貪腐行為做斗爭(zhēng)。
四查機(jī)制建立，糾正短期行為。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人管事。開(kāi)通行風(fēng)熱線和縣長(zhǎng)熱線，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)干部群眾反映的問(wèn)題做到一查到底，有效防止了“集中治理時(shí)大變樣，治理后還是老樣”的不良現(xiàn)象。通過(guò)以查促糾，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能得到了顯著提升。
（開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動(dòng)）
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