為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社會(huì)治安管理，有效緩解警力不足問題，提升公安機(jī)關(guān)打擊違法犯罪的能力，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，營造良好有序的社會(huì)治安環(huán)境，根據(jù)《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員74名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由秦安縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，秦安縣公安局委托甘肅省安博人力資源服務(wù)有限公司天水分公司組織實(shí)施。
二、招聘崗位
警務(wù)輔助人員74名(男50名、女24名)。
三、招聘范圍和條件
1. 政治思想素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)所需的政治思想覺悟，品行端正，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，熱愛公安工作；
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，能夠遵守保密規(guī)定；
3.身體健康，五官端正，面部無明顯疤痕、胎記等，無紋身、無口吃、無色盲，矯正視力4.8以上。無殘疾、無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，具備所聘工作崗位要求的身體條件。男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上；
4.具有秦安縣戶籍，大專及以上文化程度，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年2月1日至2003年2月1日期間出生)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；
5. 退役士兵、公安烈士、因公犧牲民警子女、公安院校或者政法類院校畢業(yè)生，文化程度可放寬至高中文化程度，年齡可放寬至35周歲，并在同等條件下優(yōu)先招聘。已在秦安縣公安局從事協(xié)警、公益性崗位的工作人員可直接報(bào)考。
下列人員不在招聘范圍：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員；
6. 近年來通過縣上組織的招聘，已被招聘為大學(xué)生村文書、專職社區(qū)工作者等人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、考察政審、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
根據(jù)招聘計(jì)劃，面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告在秦安縣政府網(wǎng)(http://www.qinan.gov.cn/)上發(fā)布。
溫馨提示：本次招聘公告在秦安縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、秦安縣公安局微信公眾號(hào)(微信搜索公眾號(hào)：秦安縣人力資源和社會(huì)保障局，秦安公安)上同步發(fā)布。
2.報(bào)名
(1)本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。應(yīng)聘人員登錄秦安縣政府網(wǎng)公告欄下載《秦安縣公安局2021年招聘輔警報(bào)名登記表》及《秦安縣公安局2021年招聘輔警人員政審表》，填寫完成后到秦安縣公安局四樓408室報(bào)名(地址：秦安縣西川鎮(zhèn)媧皇北路25號(hào))。
(2)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2021年2月18日—2021年2月25日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，節(jié)假日不予受理)。
(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需資料：報(bào)名者需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件2份，近期一寸白底免冠彩照6張，《秦安縣公安局2021年招聘輔警報(bào)名登記表》及《秦安縣公安局2021年招聘輔警人員政審表》。報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3.資格審查及政審
參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，資格審查及政審貫穿招聘工作全過程。
4.筆試
筆試采取閉卷考試的方法(百分制)，統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任輔警崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于1.5:1，符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，直接進(jìn)行面試。
5.面試
采取百分制，主要測(cè)試應(yīng)試者的決策能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
最終成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
6.體能測(cè)試
體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))要求進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)不合格的，將直接淘汰。
7.體檢(體檢費(fèi)用自理)
將根據(jù)面試后最終成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如體檢不合格，取消入圍資格，并按照?qǐng)?bào)考崗位由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ))，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
8.公示
對(duì)招聘人選進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
9.聘用
公示結(jié)果無異議后，聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并與甘肅省安博人力資源服務(wù)有限公司天水分公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。
五、人員待遇
聘用人員工資待遇按照《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》落實(shí)，不再計(jì)發(fā)加班、執(zhí)勤等補(bǔ)貼。同時(shí)，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。
六、人員職責(zé)和管理
招聘的輔警職責(zé)為輔助開展治安管理等工作，聘用人員不具有公務(wù)員和人民警察身份，不納入本縣行政事業(yè)編制管理，由秦安縣公安局委托甘肅安博人力資源服務(wù)有限公司天水分公司以勞務(wù)派遣的方式安置到輔警崗位，由甘肅安博人力資源服務(wù)有限公司天水分公司與應(yīng)聘人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限2年(2年考核合格后，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同)，其中試用期2個(gè)月，試用期滿不合格的將解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，用工單位負(fù)責(zé)人員的日常管理。
七、其它事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.本公告未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化以最新通知為準(zhǔn)。
3.咨詢和監(jiān)督電話：
秦安縣人力資源和社會(huì)保障局0938-6529360
秦安縣公安局：0938-4994026
秦安縣人力資源和社會(huì)保障局 秦安縣公安局
2021年2月3日
附件1：警務(wù)輔助人員報(bào)名表
附件2：警務(wù)輔助人員考察政審表
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