麥積區(qū)確定勞動保障目標
年內(nèi)勞務收入達到2.54億元城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)
【本報訊】今年麥積區(qū)勞動保障工作將以關(guān)注民生為重點，緊緊圍繞勞動就業(yè)社會保障、勞務輸轉(zhuǎn)、勞動關(guān)系調(diào)整、職業(yè)技能培訓等主要任務，完善政策，理清思路，大膽創(chuàng)新，狠抓落實，努力推動全區(qū)勞動保障事業(yè)跨越式發(fā)展。
據(jù)了解，今年該區(qū)勞動和社會保障事業(yè)的目標要求是以落實五個重點為核心，全力服務和諧社會。
一是以落實新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策為重點。今年新增就業(yè)7420人，下崗失業(yè)再就業(yè)2688人。其中就業(yè)困難人員再就業(yè)1120人，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
二是以強化農(nóng)民工技能培訓和組織輸轉(zhuǎn)為重點。開展定單培訓和專業(yè)培訓，勞務輸轉(zhuǎn)11萬人次，創(chuàng)勞務收入2.54億元。其中有組織輸轉(zhuǎn)4.18萬人次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓6200人。
三是以完善社會保障體系為重點，使養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的參保人數(shù)分別達到6730人、12318人、16000人、4700人和2225人；加快實施失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險。
四是以加強勞動保障執(zhí)法為重點。加大監(jiān)督檢查力度，非公有制企業(yè)勞動合同簽訂率達到75%，依法審理案件，結(jié)案率達到95%以上。
五是以推進職業(yè)技能培訓工作為重點，力爭全年再就業(yè)培訓5300人，創(chuàng)業(yè)培訓120人，全面協(xié)調(diào)落實技能鑒定補助，全面提高勞動者素質(zhì)。
(劉鎖林)
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