12月26日上午，甘肅林職學院召開干部大會，院領導高云峰、陳逸平、姚德生、虎保成、冉福祥出席，全體中層干部參加。會議由院長陳逸平主持。
會上，副院長冉福祥宣讀了中共甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院委員會關于學院內設機構更名、增設、職能調整的通知。副院長姚德生宣讀了中共甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院委員會關于中層干部調整任職的決定。
學院黨委書記高云峰從動議原因、調研工作、征求意見、機構審批、方案報批、實施安排六個方面對干部崗位調整和選拔任用的前期工作做了通報和說明。
高云峰指出在這次干部調整過程中，全體中層干部都表現(xiàn)出了對學院事業(yè)高度負責的態(tài)度，自覺服從學院大局，自覺服從學院干部隊伍建設可持續(xù)發(fā)展的需要，不計較個人得失，正確對待崗位變化，自覺服從組織安排，表現(xiàn)出了我們全體中層干部良好的政治素質、思想素質和主人翁精神，這一點使我和班子成員在具體為大家做協(xié)調服務工作時深受感動，也為我和學院班子進一步帶領大家做好學院的工作給予了堅強的支持和信心，我們有這樣一支優(yōu)秀的中層干部隊伍，我們不怕困難、不怕存在的問題，我們也沒有任何理由不把學院的事情辦好，我們一定會拿出我們林職院干部原有的朝氣、銳氣和勇氣，滿懷激情、敢于擔當，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，來奮力推動學院事業(yè)的進一步發(fā)展。
高云峰針對本次干部調整從三個方面對全體中層干部提出了具體要求，一是要堅持開拓創(chuàng)新，不斷完善發(fā)展思路。新任干部特別是主要負責人一定要立足各部門、各二級學院實際，不斷深化對二級院和部門工作的認識，深入調查研究，明確發(fā)展定位，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，牢固樹立“五大發(fā)展”理念，按照甘肅省一流高職學院建設標準和學院提出的“八個一流”建設目標，著力破解制約學院發(fā)展的瓶頸問題，在夯實發(fā)展基礎、加強內部管理、保障師生利益、促進二級院和部門發(fā)展上多出點子、多想辦法，凝心聚力，埋頭苦干，努力走出符合學院實際和特色的發(fā)展新路子，讓發(fā)展的步伐更快一些，以優(yōu)異的成績來證明我們干部的工作能力和工作水平。在本次干部調整中，特別突出強化了二級學院的班子建設，二級學院是學院工作的重心和重點，所以全體二級學院干部一定要立足實際，充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，堅持求真務實、真抓實干，切實抓好專業(yè)建設和師資隊伍建設，進一步加快特色專業(yè)群建設，大力推進各二級院的整體發(fā)展，促進學院辦學質量的不斷提升，結合專業(yè)進一步拓展學院服務社會和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，全力做好各二級院的改革發(fā)展和穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)造出獨具特色的各二級院發(fā)展的新業(yè)績；二是要堅持團結民主，不斷改進作風，進一步提高干部的執(zhí)行力和班子的新形象。 新調整的領導班子特別是主要負責人一定要加強團結，認真貫徹民主集中制原則，充分調動和發(fā)揮好每個班子成員的積極性和主動性，使班子成員能夠思想上合心、行動上合拍、工作上合力，同時要把本部門教職工的積極性調動好、發(fā)揮好�！耙话咽帧币鰣F結的表率，工作上多商量、多溝通，相互理解、相互支持、相互配合，凡事出以公心，帶動班子成員自覺維護班子團結，始終保持團結奮進的強大合力。新崗位、新形象、新作為。各部門、各二級院新一屆班子要認真履行主體責任，注重抓好黨建，帶好隊伍，特別是要狠抓干部思想作風建設，狠抓工作落實，堅持“嚴抓嚴管”不放松，大力倡導真抓實干、雷厲風行的工作作風，引導干部、職工真正把心思和精力用在抓落實上、用在干工作上，努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力把學院的發(fā)展提高到一個新的水平；三是要加強協(xié)調配合，認真做好干部調整前后的各項工作。 全體中層干部要服從學院大局，認真落實學院黨委關于干部調整和選拔任用工作的總體部署，扎實做好各項工作，認真做好干部調整前后的工作交接，做好各黨總支、各支部的換屆工作，嚴格按照標準和程序做好新提拔干部的選舉提名工作，堅持不懈地抓好嚴肅干部選拔任用紀律，確保學院干部選拔任用工作風清氣正。從今天宣布到本學期末，還有兩周時間了，這一時期也是新老班子的交接期，全體中層干部要抱著對學院事業(yè)認真負責的態(tài)度，在盡快進入新崗位角色的同時，也要把原崗位上的工作理清楚、交清楚，做完整。對年終已安排部署的各項工作任務，特別是期末考試、年終考核、基建征地項目、實訓基地建設項目、招投標項目等工作都要以原部門干部為主進行，那項工作落實不到位，耽誤了，追究原崗位負責人的責任。我們要確保干部調整工作和各項正常工作兩不誤、兩促進，確保全面完成學院今年的各項工作任務，為明年更好的開展工作打下堅實的基礎。
高云峰強調，當前學院正處在一個應對挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、破解難題的發(fā)展攻堅期，正處在一個空間增大、活力增強、優(yōu)勢凸顯的發(fā)展機遇期，也正處在一個壯大實力、提速奮進的發(fā)展加速期，加快發(fā)展的任務非常艱巨繁重，我們一定要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以立德樹人為根本，按照“創(chuàng)新帶動、特色發(fā)展、質量提升、服務社會”的辦學新理念，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，加強林業(yè)生態(tài)特色專業(yè)群建設，全面提升學院綜合實力，緊緊圍繞建設國內一流高職學院的目標，堅定不移的走內涵建設和特色發(fā)展之路，以實干求實績，以實干求作為，以實干促發(fā)展。我們堅信，有省委的堅強領導，有學院領導班子的團結協(xié)作，有新調整干部的朝氣和活力，有全院廣大教職工的共同努力，學院的發(fā)展一定會欣欣向榮，學院的明天一定會更加美好。
陳逸平指出，本次干部調整交流體現(xiàn)了“三個充分”：一是充分征求了大家意見；二是黨委班子成員充分進行了溝通；三是充分按照干部換屆的要求、程序進行。他還要求全體中層干部一是要做好工作交接；二是盡快做好角色轉換；三是管好自己的人，帶好自己的隊伍；四是不斷加強學習。
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