2024年1月17日至19日，天水市第一人民醫(yī)院召開2023年度科室目標管理責任書考核及年終總結工作會議。全院中層以上管理人員及科室負責人共63人開展了述職工作。4位院黨委委員、副院長分別主持會議。
為確�？己斯ぷ魅〉脤嵭В狐h委高度重視，專門成立考核工作領導小組,前期對考核方案多次進行優(yōu)化和完善。考核按照分管院長各自分管科室分五場次開展，考核內(nèi)容主要從思想政治工作、醫(yī)德醫(yī)風建設、工作執(zhí)行力、物資設備管理等15個方面入手。述職者采取PPT現(xiàn)場匯報的方式，簡明扼要地從工作落實取得的成效、存在的問題及2024年工作計劃等方面全方位進行總結。
會后，丁志杰書記對各部門一年來取得的成績給與充分肯定，同時指出工作中存在問題和不足。他強調(diào)今年通過優(yōu)化考核機制和方法，臨床醫(yī)技科室述職時間明顯縮短，將時間充分讓給患者。經(jīng)過述職民主測評這一重要環(huán)節(jié)，讓每一位中層管理人員對科室和自己進行全面、客觀的分析總結。通過總結成績和提煉經(jīng)驗，找出存在問題，及時把準方向、發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板、強化弱項，全力推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。
（新聞來源：天水市一院 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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