1992年10月，中共十四大選舉出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體。10月19日，江澤民等7位中央政治局常委在人民大會堂東大廳會見中外記者。
江澤民笑著對記者們介紹原第十三屆中央政治局常委，又介紹新當(dāng)選的3位常委。他指著胡錦濤說：“這是一位年輕人，胡錦濤同志，今年49歲�！�
1992年的七常委會見記者
政知道學(xué)習(xí)《胡錦濤文選》發(fā)現(xiàn)，1992年12月5日，擔(dān)任中央政治局常委、中央書記處書記一個多月的胡錦濤來到中央組織部看望機關(guān)干部。他在中組部局以上干部會議透露：“黨的十四大以后中央政治局研究分工時，決定我分管組織工作。”
在進入中央工作之前，胡錦濤先后在貴州、西藏擔(dān)任黨委一把手，不過他跟中組部干部談心時仍表示：“我感到擔(dān)子很重，雖然在地方工作時也管過這方面工作，但那時工作角度和要求不同，接觸范圍也不一樣。所以，現(xiàn)在還必須邊學(xué)習(xí)，邊熟悉，邊工作�！�
選拔干部主要看什么？
政知道注意到，在同中組部局以上干部交流時，胡錦濤談了自己學(xué)習(xí)十四大精神過程中結(jié)合組織工作思考的幾個問題。
十四大后中央領(lǐng)導(dǎo)合影
1992年、1993年，正值全國各地換屆。胡錦濤指出，這是“加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個契機。我們一定要努力做好調(diào)整、配備工作�！�
他告訴中組部各位干部，對于黨的干部來說，主要看兩條：第一條是政治上的要求，就是要聽黨的話，是真正的共產(chǎn)黨人；第二條是業(yè)務(wù)上的要求，就是要有能力，包括有知識、有實際經(jīng)驗、有組織才能。
胡錦濤跟大家交了個底，他說：
任用干部，必須堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，做到知人善任、使用得當(dāng)。不能以個人好惡、更不能以聽不聽自己的話來判斷和衡量一個干部。必須搞五湖四海，放開眼界選人才，不能只在自己熟悉的單位、熟悉的人中選干部，更不能以我劃線，搞親親疏疏，搞“團團”、“圈圈”、“攤攤”，拉山頭，鬧宗派，培植個人勢力。
年輕干部可放到黨政常務(wù)副職鍛煉
多年以來，中央一直很重視選拔年輕干部。尤其是改革開放以來，這方面工作節(jié)奏加快。
1981年6月27日至29日的中共十一屆六中全會期間，印發(fā)了陳云撰寫的《提拔培養(yǎng)中青年干部是當(dāng)務(wù)之急》一文和他主持起草的《關(guān)于老干部離休退休問題座談會紀要》。
鄧小平在隨后的一次會議上明確表示，“這個問題十分迫切，十分重要�！彼寡�，自己跟陳云“我們兩個人的主要任務(wù)是要解決這個問題�！�
1982年9月，中共十二大召開，新選進中央委員會的210人中，最年輕的便是候補委員、39歲的甘肅省建委副主任胡錦濤。
不久，這位最年輕的中央候補委員，就從西部的甘肅調(diào)到北京，先后擔(dān)任團中央書記處書記，全國青聯(lián)主席，團中央書記處第一書記。
距1982年已有10年，身為政治局常委的胡錦濤在看望中組部機關(guān)干部時提到做好年輕干部選拔。
他表示，“積極大膽做好選拔年輕干部是當(dāng)前加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項緊迫而又重要的任務(wù)。要多選一些優(yōu)秀年輕干部放到一定領(lǐng)導(dǎo)崗位上，一邊工作一邊培養(yǎng)。”
他跟中組部干部交底：一般的按慣例使用，特別優(yōu)秀和成績突出的應(yīng)大膽破格提拔使用。同時，在年齡掌握上要堅持從實際出發(fā)，防止一刀切。對那些工作上確實需要、一時尚無合適接替人選的老同志，要適當(dāng)留任一段，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。
1993年6月，胡錦濤在同全國培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作座談會代表座談時表示，中央組織部和各省、自治區(qū)、直轄市黨委要把少數(shù)民族中高級后備干部培養(yǎng)選拔納入后備干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，有針對性地提出具體措施，重點抓好培養(yǎng)工作。
他指出，要有意識挑選一批比較優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮刹�，有重點的進行培養(yǎng)�！胺矝]有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過馬克思主義基本理論和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的，要盡早選送到黨校和各類培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)深造。對擬在近期擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要盡早放到下一級重要崗位上鍛煉�！�
在另一次會議上，他提到，“對年輕干部的長處、短處，優(yōu)點、缺點，要全面客觀分析，用其所長。對本質(zhì)好、主流好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹�，雖有某些缺點，也要敢于合理使用，同時幫助他們克服缺點。”
要把那些發(fā)展?jié)摿γ黠@的年輕干部，包括其中優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部，放到重要臺階和關(guān)鍵崗位上去挑擔(dān)子，比如任地方黨委或政府的常務(wù)副職、大中城市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、部委綜合部門和大型直屬企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等。
“一般說，在這些臺階上經(jīng)過鍛煉、取得明顯實績和進步的干部，素質(zhì)比較全面，基礎(chǔ)比較扎實，駕馭全局能力比較強。”
地市干部要適當(dāng)全國交流
1994年11月底，全國組織工作會議在京召開。作為政治局分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，胡錦濤到會并講話。在這篇題為《抓緊培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的基本路線的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體》的長篇講話中，他強調(diào)了一個關(guān)鍵問題：干部交流。
胡錦濤在講話中指出，要全面提高縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。
“今后，要有計劃組織中央部委和省級黨政機關(guān)中沒有做過基層工作的處級以上干部到基層去鍛煉，努力改變目前一部分高中級干部經(jīng)歷比較單一、缺乏全面領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的狀況�！�
與此同時，“要有計劃挑選一批年輕地縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到省級機關(guān)和中央機關(guān)鍛煉，使那些長期在基層和地方工作的同志熟悉上級機關(guān)工作，提高從全局觀察形勢、處理問題能力�！�
“這件事，中央要做，省級黨委也要做�！�
胡錦濤還指出，今后，地市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要適當(dāng)在全國范圍內(nèi)交流；縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要適當(dāng)在全省范圍內(nèi)交流。要加強沿海和內(nèi)地、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)、中央和地方干部交流。
要把執(zhí)行干部交流制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的一條紀律，堅決防止和克服干部調(diào)不出、派不進的不良傾向。
相信各位和政知道都發(fā)現(xiàn)，當(dāng)年的這些設(shè)想和要求，如今早已付諸實施，并取得了較好的成效。
校對 | 鄭棋
資料 | 胡錦濤文選 中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)中國共產(chǎn)黨歷史網(wǎng)
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