中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員今起報(bào)名
中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試 不再面向在職公務(wù)員
北京青年報(bào) 訊（記者 解麗）昨日，中組部、人力社保部發(fā)布通告，2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員于今日起啟動(dòng)報(bào)名。同時(shí)，人力社保部表示，今后，公開(kāi)遴選將成為中央機(jī)關(guān)面向基層機(jī)關(guān)選拔公務(wù)員的主要方式，中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。
據(jù)了解，此次公開(kāi)遴選和選調(diào)，涉及中央紀(jì)委、中央辦公廳等54個(gè)中央機(jī)關(guān)，計(jì)劃選拔400名公務(wù)員，職位數(shù)大增，較去年增加了58.1%。其中，公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員，共380個(gè)；公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員，共20個(gè)。主要是一些需要具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷以及專業(yè)性較強(qiáng)、機(jī)關(guān)內(nèi)比較急需而一時(shí)又難以培養(yǎng)的職位。如中國(guó)貿(mào)促會(huì)駐巴西代表處代表（調(diào)研員）等職位。
人力社保部表示，公開(kāi)遴選自2011年試行以來(lái)，今年已是第五年，公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員也在去年首次開(kāi)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)試點(diǎn)。在相關(guān)措施上都予以了調(diào)整完善，如在職位資格條件設(shè)置上，更加突出職位特點(diǎn)，允許遴選選調(diào)部門根據(jù)職位需求限定報(bào)考公務(wù)員來(lái)源機(jī)關(guān)層級(jí)，允許在系統(tǒng)內(nèi)遴選和選調(diào)，增強(qiáng)了公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位的匹配度和工作勝任度；強(qiáng)化筆試面試的針對(duì)性，鼓勵(lì)創(chuàng)新考察方式等，不簡(jiǎn)單以分取人；在報(bào)名方法上，也將傳真發(fā)送報(bào)名推薦表改為以郵件方式發(fā)送等等。
同時(shí)，人力社保部強(qiáng)調(diào)，今后，中央機(jī)關(guān)面向基層機(jī)關(guān)選拔公務(wù)員，將主要通過(guò)公開(kāi)遴選的方式，中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。這意味著，在今后的國(guó)考中，中央機(jī)關(guān)的職位將對(duì)在職公務(wù)員及參公人員關(guān)上“大門”。
據(jù)悉，公開(kāi)遴選主要面向省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員且公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。同時(shí)還分層級(jí)對(duì)不同職位要求了不同的年齡。公開(kāi)選調(diào)則主要面向國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
報(bào)名將采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，今日起至6月8日，報(bào)名專用網(wǎng)址為http://www.scs.gov.cn/gklx2015，或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn），點(diǎn)擊“2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，相關(guān)職位表也可同時(shí)下載。
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