春節(jié)后上班首日，南京市召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，這是已堅(jiān)持十幾年的傳統(tǒng)。省委常委、南京市委書記楊衛(wèi)澤在會(huì)上點(diǎn)評(píng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的四大弊病，要求新的一年全市干部從“心”開始、從真入手、從實(shí)做起，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。 揚(yáng)子晚報(bào)記者 仇惠棟
轉(zhuǎn)作風(fēng)，需要制度給力
市委書記直斥機(jī)關(guān)作風(fēng)四大弊病
“南京機(jī)關(guān)作風(fēng)主流是好的，但與人民群眾的期望相比，還有一定的差距。”楊衛(wèi)澤在會(huì)上直指機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的四大怪現(xiàn)象。
一是“坐而論道”。有些干部浮躁不實(shí)，表現(xiàn)為言語(yǔ)上狂風(fēng)暴雨，行動(dòng)上微風(fēng)細(xì)雨，甚至只說不做，習(xí)慣“玩空手道”、“練假把式”。
二是“虎頭蛇尾”。我們?cè)?jīng)在許多領(lǐng)域，有過不少好的開頭，往往起步較早，但缺乏一種“面壁十年圖破壁”的韌勁。具體表現(xiàn)為，一些工作開始時(shí)轟轟烈烈，中間平平淡淡，最后杳無(wú)音信。
三是“知難就退”。有的干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的沖勁狠勁，遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字當(dāng)先，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，結(jié)果“等”掉了機(jī)遇，“靠”出了惰性，“要”來了平庸。
四是“推諉扯皮”。有的單位和同志將“你的”、“我的”分得十分清楚，自拉自唱，工作還沒做，先張口要錢、要人、要政策。對(duì)已經(jīng)明確的工作討價(jià)還價(jià)，搞上有政策、下有對(duì)策，把人民的期盼當(dāng)作兒戲、把市委市政府的決策當(dāng)作兒戲。
楊衛(wèi)澤強(qiáng)調(diào)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須從“心”開始。要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用雙腳丈量民情，用心靈感受民生，用行動(dòng)排解民憂。
行評(píng)墊底部門負(fù)責(zé)人被談話
2012年南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評(píng)議活動(dòng)共分四組，其中市規(guī)劃局、中山陵園管理局、市委社會(huì)建設(shè)工作委員會(huì)、銀行分別在各組排名墊底。按照慣例，這一結(jié)果要等到新年首場(chǎng)會(huì)才公布，但此次則在年前就立刻向公眾發(fā)布了全部的排行榜。
南京市委副書記、南京市人大常委會(huì)主任陳紹澤介紹，針對(duì)處于末位的部門，南京市委常委會(huì)進(jìn)行了研究分析，既肯定他們所作的努力，又嚴(yán)肅指出存在的問題。市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別與其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了專門談話。市委組織部在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中也進(jìn)行了重點(diǎn)考核。市作風(fēng)辦將加強(qiáng)對(duì)這些單位的跟蹤指導(dǎo)和督促。
據(jù)悉，這次評(píng)議活動(dòng)恢復(fù)了“縱向比較法”，評(píng)議結(jié)果重新“洗牌”，有的部門第一次進(jìn)入先進(jìn)行列，市住建委、投促委、審計(jì)局、供銷社、物價(jià)局、公積金中心、總工會(huì)等部門位次前移較多�！斑@充分說明，群眾的眼睛是雪亮的，只要真抓實(shí)干，工作面貌真正有改變，就會(huì)得到認(rèn)可。”陳紹澤分析。
干部提拔將專設(shè)執(zhí)行力考評(píng)
會(huì)議下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式促進(jìn)工作落實(shí)的實(shí)施辦法》，成立了促落實(shí)工作監(jiān)督檢查宣傳考核組及十個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作促落實(shí)專項(xiàng)組。辦法規(guī)定，在考評(píng)機(jī)制上，把貫徹執(zhí)行市委決策部署的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。在市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議、民意調(diào)查等考察環(huán)節(jié)，將設(shè)置反映督察事項(xiàng)執(zhí)行和落實(shí)情況的指標(biāo)內(nèi)容。
具體而言，對(duì)落實(shí)市委決策部署態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩的，給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令其限期整改。對(duì)督促整改后仍達(dá)不到要求的，相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不得提拔任用。
在昨日的會(huì)上，各區(qū)縣政府、有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人向季建業(yè)市長(zhǎng)遞交了《2013年度南京市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀》。會(huì)議還表彰了2012年度完成全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)先進(jìn)單位。
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