甘肅日報蘭州訊(記者呂寶林)按照省委統(tǒng)一部署，7月13日至9月25日，省委第一巡視組對隴南市、武都區(qū)、景泰縣、會寧縣進行了常規(guī)巡視。近日，省委第一巡視組向被巡視市縣反饋了巡視情況。
巡視組指出，隴南市存在的主要問題是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，“兩個責(zé)任”落實的方式方法、手段和措施上還不得力，管黨治黨工作相對滯后，投入的精力不足。班子成員落實“一崗雙責(zé)”的意識不強，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏紀律，紀嚴于法的意識還沒有完全樹立起來，好人主義比較普遍。市直部門有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“兩個責(zé)任”認識不到位，對本部門執(zhí)行制度不力的問題，監(jiān)管、問責(zé)不夠。查辦案件力度不大，查案的震懾作用沒有充分發(fā)揮出來。對市管干部進行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的力度不夠，干部監(jiān)管存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對行業(yè)管理的項目監(jiān)管不到位，扶貧、水利、交通等部門的項目運行管理，外部監(jiān)督難以落實，存在廉政風(fēng)險。職務(wù)犯罪案件判決輕刑化問題較為突出。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面，會議仍然較多，存在陪會和以會議落實會議的現(xiàn)象。各級領(lǐng)導(dǎo)班子副職擔(dān)當(dāng)精神欠缺，遇事不敢表態(tài)，都推給一把手。一些干部不作為問題較為突出，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)抱著守攤子的思想，不求有功，但求無過，不謀劃項目，不爭取項目；有的單位班子不團結(jié)，人心渙散；有的干部明哲保身，不敢為、不作為，工作效率下降。變相吃請現(xiàn)象仍然存在。干部兼職問題還未徹底解決。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，干部輪崗交流不夠，存在重提拔、輕管理現(xiàn)象。
巡視組指出，武都區(qū)存在的主要問題是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，“兩個責(zé)任”落實還不完全到位，措施不夠有力，壓力傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象。有的班子成員“一崗雙責(zé)”意識欠缺，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作督促檢查不夠，沒有把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同對待、同部署、同安排。案件查辦力度不夠，震懾作用沒有充分發(fā)揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然薄弱，對村干部的教育、監(jiān)管缺位。有的基層紀檢干部參與其他工作較多，紀委作用發(fā)揮不理想。涉農(nóng)惠民項目和資金監(jiān)管不到位，有的權(quán)力部門出現(xiàn)“小官巨腐”，鄉(xiāng)村干部侵害群眾利益的問題頻發(fā)。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面，有的部門守攤子思想嚴重，不作為、慢作為；有的單位對下屬部門管理不嚴格，人員上班自由散漫，無事可做，存在人浮于事的現(xiàn)象；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不得力、不盡心、不盡責(zé)，敷衍了事；有的副職缺乏擔(dān)當(dāng)，過于依賴一把手；有的管資金、管項目、有審批權(quán)的辦事人員仍然存在不給好處不辦事的現(xiàn)象。個別執(zhí)法單位干部履職不到位、執(zhí)法不嚴格。各類會議、文件仍然偏多。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，干部輪崗交流不夠，涉面不寬，不利于保護和調(diào)動干部積極性。
巡視組指出，景泰縣存在的主要問題是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實還不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠，各級班子主要領(lǐng)導(dǎo)對主體責(zé)任在認識上仍有差距，滿足于一般性的部署和要求，具體督促檢查不到位，班子成員一崗雙責(zé)意識淡薄，存在不盡心、不到位的現(xiàn)象。紀委落實監(jiān)督責(zé)任存在一定差距，查辦案件力度不大；一些紀檢監(jiān)察干部存在不愿、不敢監(jiān)督的問題。政府職能部門監(jiān)管不力，給腐敗現(xiàn)象發(fā)生留下空檔。土地管理混亂，出現(xiàn)一地兩證現(xiàn)象；未批先建現(xiàn)象比較普遍，房地產(chǎn)市場處于無序狀態(tài)；城市建設(shè)管理積累矛盾多。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面，會議文件仍然偏多。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想有顧慮，遇事不愿擔(dān)責(zé)，不敢拍板；有的干部存在不作為、慢作為現(xiàn)象；有些職能部門和單位還存在著不給好處不辦事的現(xiàn)象。在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，民主生活會質(zhì)量不高，有的領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不到位。干部輪崗交流不夠，不利于調(diào)動干部積極性。存在超職數(shù)配備干部的問題。
巡視組指出，會寧縣存在的主要問題是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，落實主體責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實主體責(zé)任的自覺性、主動性欠缺，存在重經(jīng)濟工作，輕黨風(fēng)廉政現(xiàn)象；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人對主體責(zé)任認識不清，工作不實，僅僅滿足于開會、講話、簽責(zé)任書。紀委落實監(jiān)督責(zé)任有待增強，查辦有影響力案件較少，“三轉(zhuǎn)”工作存在明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)的問題。涉農(nóng)惠民項目資金監(jiān)管不到位，村干部腐敗問題突出，主要集中在危舊房改造、退耕還林還草等鄉(xiāng)村干部直接掌控的涉農(nóng)項目上。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面，會議仍然偏多，缺乏對各類會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。不作為、慢作為現(xiàn)象較為突出，有的中層領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)任，存在推、靠現(xiàn)象；有的干部存在多一事不如少一事思想，不愿干事。官僚主義仍然存在，一些職能部門不深入實際調(diào)查研究，工作安排與實際不相符，造成基層落實難。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，消化超職數(shù)配備干部力度不大。人事管理不嚴格，個別干部檔案造假。教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才青黃不接，流失嚴重。
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