甘肅省委組織部印發(fā)指導(dǎo)意見
改進(jìn)和完善省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部選任機(jī)制
甘肅日?qǐng)?bào)蘭州訊(通訊員徐建華)近日，省委組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)和完善省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部選拔任用機(jī)制的指導(dǎo)意見》，要求省直各部門單位黨委（黨組）按照新修訂的《干部任用條例》規(guī)定的條件和程序，認(rèn)真做好處級(jí)干部選拔任用工作。
《意見》指出，省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部作為省直機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，既是重大決策的參與者，也是具體政策的制定者，又是決策部署的實(shí)施者，發(fā)揮著聯(lián)系上下、溝通左右的重要作用。要高度重視省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部選拔、培養(yǎng)和管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)選拔干部，為推動(dòng)全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
《意見》強(qiáng)調(diào)，省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部屬于委任制范疇，主要適用實(shí)績(jī)晉升原則。選拔任用省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部，要按照中央的新精神新要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，嚴(yán)格按照新修訂的《干部任用條例》規(guī)定的條件和程序辦事。既要堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化黨委（黨組）、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織（人事）部門在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識(shí)別的責(zé)任；又要注意擴(kuò)大提名、考察環(huán)節(jié)的民意收集和決定環(huán)節(jié)黨委（黨組）內(nèi)部的民主。要正確分析和對(duì)待票數(shù)，既要把得票作為用人的重要參考和基礎(chǔ)，又要全面、歷史、辯證地看待干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，把干部推薦得票情況與組織平時(shí)掌握的德才和實(shí)績(jī)情況對(duì)照起來分析，綜合考慮人選。各部門黨委（黨組）要按照干部管理權(quán)限，對(duì)本部門本單位中層職位的干部配備情況定期進(jìn)行分析研判，在核定的職數(shù)限額內(nèi)選拔任用干部。
《意見》要求，要按照中央的新精神新要求，改進(jìn)完善競(jìng)爭(zhēng)上崗工作機(jī)制。要防止把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為主要方式甚至唯一方式，嚴(yán)格控制競(jìng)爭(zhēng)性選拔的范圍。本單位本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺、符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不易集中，可以進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗；本地區(qū)、本單位有符合資格條件人員且人選意見比較集中的，一般不實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔。要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《干部任用條例》規(guī)定和用人失察失誤的相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
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