近年來，武山縣著眼破解農(nóng)村流動黨員去向難掌握、管理難到位、服務(wù)難跟進、作用難發(fā)揮等問題，積極探索實踐，創(chuàng)新管理方式，打出了一套流動黨員管理組合拳，有效保證了流動黨員教育管理不脫節(jié)、服務(wù)不斷線、作用能發(fā)揮，構(gòu)建起流動黨員教育管理新格局。
外出報備登記，基本情況“摸得清”。實行外出報備登記，以村黨組織為單位，對流出黨員的基本情況進行詳細排摸，建立流動黨員臺賬，準確掌握黨員的流出時間、流出地、居住地址、聯(lián)系方式等信息，并進行動態(tài)管理，做到了時間清楚、流向清楚、從業(yè)清楚。采取行前集中談話、個別提醒談話等方式，有針對性地對流出黨員進行思想教育，引導(dǎo)外出黨員牢記身份、主動學(xué)習(xí)、遵紀守法、積極創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)。
創(chuàng)新組織設(shè)置，教育管理“跟得上”。根據(jù)流動黨員流出實際，區(qū)分縣內(nèi)外、流動性等不同情況，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，依托縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心成立外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員黨委，在縣外勞務(wù)基地、易地搬遷點物業(yè)企業(yè)、“兩新”黨組織、轄區(qū)社區(qū)黨組織、務(wù)工企業(yè)和行業(yè)協(xié)會等建立流動黨員黨支部，為流動黨員牽線安家，設(shè)置流動黨組織28個，搭建起了黨員教育管理的新平臺，讓黨員不論走到哪里都能找到“家”，確保了將每名流動黨員納入黨組織的有效管理。
結(jié)對連線跟蹤，真情服務(wù)“送得到”。建立網(wǎng)上“微支部”進行線上管理，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容、開展線上交流。以支部班子成員為主體，采取“1+N”模式，為每名流動黨員確定1名結(jié)對聯(lián)系人，每月至少聯(lián)系1次，及時了解流動黨員思想動態(tài)和工作情況，通報村級事務(wù)，征求意見建議，保障流動黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。寓服務(wù)于管理，明確結(jié)對聯(lián)系人經(jīng)常走訪流動黨員家庭，力所能及幫助其家庭留守人員解決生產(chǎn)生活困難，結(jié)合重要節(jié)日向流動黨員送上問候和祝福，增強流動黨員歸屬感和對黨組織的認同感。
集中補課充電，思想淬煉“抓得緊”。搶抓春節(jié)前后流動黨員集中返鄉(xiāng)返程有利時機，結(jié)合農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”“三會一課”、主題黨日、年度組織生活會、“一愛一為”志愿服務(wù)活動等，深入開展“五個一”活動，即組織一次集中學(xué)習(xí)、重溫一次入黨誓詞、開展一次座談交流、過好一次組織生活、參與一次志愿服務(wù)，靈活運用講授式、研討式、體驗式等多種學(xué)習(xí)方式，為流動黨員集中補課、充電蓄能，引導(dǎo)流動黨員守初心、擔使命，確保學(xué)習(xí)教育不脫檔，履行義務(wù)有作為。
量化積分考核，作用發(fā)揮“看得見”。制定了《武山縣農(nóng)村黨員量化考評辦法》，區(qū)分黨員不同類別設(shè)定標準，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個方面，按照“即時記事、先鋒儲績、季度評分、年度排名”方式，以村黨組織為單位，以量化積分的形式對流動黨員外出期間遵紀守法、參加組織生活、發(fā)揮黨員作用等情況進行紀實、積分、排名，評價流動黨員表現(xiàn)，解決了流動黨員作用發(fā)揮難衡量、考評標準難把握的問題，流動黨員主動接受黨組織管理，積極擔當作為，發(fā)揮黨員作用的意識普遍得到增強。
（新聞來源：武山縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：馬文潔） |
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