今年以來，武山縣深入貫徹落實中央和省、市委關于統(tǒng)籌推進疫情防控與經濟社會發(fā)展各項決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，在政策支持、技能培訓、崗位開發(fā)等方面聚焦發(fā)力，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，有力促進勞務產業(yè)提質增效。
一是強化政策支撐，多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。積極應對疫情影響，制定下發(fā)了《關于做好疫情防控期間貧困勞動力輸轉發(fā)放交通補貼、勞務獎補和生活費補貼工作的通知》《關于做好疫情防控期間轉移就業(yè)工作建立農村勞務輸轉“三項機制”的通知》等鼓勵支持貧困勞動力務工就業(yè)、援崗穩(wěn)企的12項“硬核”措施，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作提供了有力支持。大力開展“點對點、一站式”包車直達運輸服務，精準落實勞務獎補政策，全力解決務工人員“出行難”“就業(yè)難”等問題。累計發(fā)放各類獎補資金1319.2萬元，目前已輸轉勞動力10.96萬人，其中貧困勞動力5.36萬人，實現(xiàn)收入23.46億元。
二是強化技能培訓，推薦崗位帶動就業(yè)。各培訓機構結合參訓人員年齡結構、身體條件，緊貼勞務市場用工需求及參訓人員就業(yè)意向開展“菜單式”培訓，積極主動加強與用工企業(yè)協(xié)調溝通，向培訓群眾精準推薦崗位。截至目前，共完成“菜單式”培訓2305人，成功輸轉1432人外出務工就業(yè)。引導縣內技術培訓學校積極與蘭州家政服務公司、相關建筑企業(yè)簽訂委托培訓協(xié)議，群眾培訓完成后直接上崗就業(yè)，目前，已完成各類訂單式培訓180人。
三是強化崗位開發(fā)，兜底保障扶持就業(yè)。堅持按需設崗、以崗定責的原則，在設立2373名公益性崗位基礎上，新開發(fā)臨時防疫綜合整治員崗位2192個和公共衛(wèi)生員等固定公益性崗位1170個，農村公益性崗位累計達到5735名。全面落實獎補政策，全縣24家扶貧車間吸納就業(yè)641人，其中貧困勞動力428人，帶動貧困群眾月均增收2000元以上。挖掘開發(fā)禾潤豐油脂有限公司、騰達實業(yè)有限公司四門鎮(zhèn)易地扶貧搬遷點生產車間等經濟主體為扶貧車間備選企業(yè)，吸納帶動50名貧困勞動力就業(yè)。
四是強化協(xié)調對接，吸納幫助就近就業(yè)。積極協(xié)調縣建設、水務、扶貧、農業(yè)農村、交通等項目建設單位，全面落實“項目建設本地用工人數(shù)不得低于用工總量的30%、以工代賑投資建設勞務報酬比例提高至15%”的工作要求，積極吸納貧困群眾就地就近務工。截至目前，采取就地轉崗、扶貧車間就業(yè)等方式帶動7965名貧困勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)。
五是強化政策宣傳，廣泛動員引導就業(yè)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級勞務工作組織體系作用，采取縣政府網站、勞務辦微信公眾號、勞務工作微信群、勞務工作QQ群等線上平臺和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務專干、344個村勞務信息員以及20多家勞務中介機構、人力資源服務機構、勞務經紀人等線下平臺協(xié)同發(fā)力的方式，大力宣傳務工信息和勞務獎補各項政策，全面提高群眾政策知曉率，鼓勵更多富余貧困群眾外出務工就業(yè)，有效調動了貧困群眾外出務工的積極性。截至目前，累計發(fā)布各類用工信息2.5萬條，向社會推送固定、短期、季節(jié)性用工崗位1萬余個，為外出群眾搭建了有效的務工平臺。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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