為充分發(fā)揮技能培訓在就業(yè)扶貧中的基礎性、先導性作用，助力貧困家庭就業(yè)內生動力持續(xù)提升，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標，在精準摸排貧困勞動力培訓需求的基礎上，武山縣人社局緊抓當前農(nóng)閑時間和農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，及早謀劃，周密部署，全面展開2019年精準脫貧勞動力培訓工作。
及早謀劃強基礎，搶抓時機保進度。2018年11月，縣人社局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則，在全縣范圍內開展了貧困勞動力培訓需求摸底調查工作，摸清了培訓需求人數(shù)及專業(yè)需求情況，為培訓工作夯實了基礎。進入農(nóng)歷臘月，正值農(nóng)村農(nóng)閑時節(jié)，又是外出務工人員返鄉(xiāng)期，縣人社局搶抓培訓時機，推動培訓工作有序開展，目前，電動縫紉培訓、電焊工培訓、建筑類工種培訓等項目在各培訓機構已全面展開。
新年要有新作為，培訓開啟新模式。為切實推動培訓效果升級，縣人社局聚焦精準、因人施策，新年度培訓工作一改過去統(tǒng)一培訓老方式，全面開啟“菜單式”培訓新模式，堅決防止“漫灌式”培訓，在培訓籌備階段，嚴格把關培訓工種，嚴格審核培訓教程，督促培訓機構綜合參訓人員年齡結構、身體條件、文化程度量身定做培訓“菜單”，重點設置了契合勞務市場需求的建筑類、機械操作類、家政服務類等技能培訓項目，培訓結束后對有意向參訓人員將由培訓機構組織輸轉到東部發(fā)達地區(qū)直接就業(yè)，實現(xiàn)了培訓輸轉一體化。
整合資源強硬件，強化考評保實效。為加強培訓硬件建設，解決技能培訓過程中操作器材短缺的問題，縣人社局積極銜接天津市寶坻區(qū)落實叉車、電動縫紉機、叉車等培訓器材33臺，器材到位后立即投入培訓工作。同時，縣人社局切實強化對培訓機構和培訓過程的監(jiān)督和管理，組織人員分組督查培訓工作開展情況，通過與培訓機構簽訂培訓目標責任書，進行培訓滿意度調查、隨機抽查、培訓效果評估等方式保證培訓質量，提升培訓實效。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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