為全面總結(jié)2024年度各項工作取得的成績，謀劃2025年重點工作，促進科室間交流互鑒，全面考核中層干部履職情況。1月16-17日，市四院利用兩個半天的時間組織召開了2024年度科室和中層管理人員述職大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室主任、護士長和科秘書參加了會議，會議由院長陳祥珍主持。
述職大會上，各職能、臨床、醫(yī)技科室主任，護士長從黨建引領(lǐng)、科室管理、目標責任落實、學科發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面全面匯報了2024年重點工作任務(wù)完成情況和履職盡責情況；通過數(shù)據(jù)對比、查擺不足、談舉措計劃，深入剖析了發(fā)展中存在的短板弱項，重點針對2025年發(fā)展目標和措施進行了規(guī)劃與展望。同時對科室和中層干部述職情況進行了現(xiàn)場測評打分。
黨委書記王軍元做總結(jié)講話，在肯定成績的同時，指出述職干部要認真審視自身和科室存在的急需解決的問題，明確今后的努力方向，并就進一步提升學科發(fā)展建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、強化科室負責人的管理意識等工作提出了明確要求。一是要提振精神、主動作為，緊盯發(fā)展目標，抓學習、補短板、強弱項，攻堅克難加快學科建設(shè)。二是要通過述職找準差距不足，互相學習提高，科學謀劃今年工作，拿出具體計劃措施，為全年工作開好局。三是要高度重視科室、部門間的協(xié)作配合，注重團隊建設(shè)，充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，以知難而進、敢拼會贏的勁頭和氣勢再創(chuàng)佳績。（黨政辦公室潘偉）
（來源：天水市四院 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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