11月1日，天水市2019年度考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員面試工作會議召開。市委常委、組織部長賈義翔在會上強調，考務人員要加強考點管控，對重點環(huán)節(jié)進行全面細致梳理安排，牢固樹立紀律意識，深思熟慮緊扣工作細節(jié)，謹小慎微抓好工作落實，切實維護面試公平正義。
據悉，2019年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員、從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員面試工作將于11月2日在天水市衛(wèi)生學校進行。今年全市計劃招錄公務員153人，其中四級聯(lián)考招錄公務員122人、參公人員16人，從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員15人。共有9311人參加筆試，筆試結束后經資格復審，最終有419人取得面試資格。
賈義翔要求，面試工作要嚴把選人關，嚴密部署加強工作力量，抽調人員要盡快熟悉程序，牢記職責，遵紀守法，盡心履職，高質量完成好各項工作任務。所有考務人員要嚴把紀律關，自覺抵制外來因素干擾，從對考生和對自己負責的高度，用公心來確保面試的公平公正。要嚴把防控關，杜絕泄密事件發(fā)生。所有考官要嚴把評分關，切實維護面試公平公正，對所有考生一視同仁，一把尺子量到底，防止打分前緊后松或者前松后緊，確�？紙鰞仍u分標準盡可能前后一致，使考生都能得到公平一致的評判機會。
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