3月8日下午，天水市召開全市人力資源和社會保障工作會議，貫徹落實(shí)全省人力資源社會保障工作會議和市委七屆二次全體會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，回顧總結(jié)2016年全市人力資源社會保障工作，安排部署今年重點(diǎn)任務(wù)。
市委常委、組織部長王正茂，市人大常委會副主任蒲朝暉，市政府副市長張建杰，市政協(xié)副主席郭明興參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省人社工作會議精神和市委王銳書記、市政府楊維俊市長對全市人力資源和社會保障工作的批示，通報了2016年度人社工作考核情況，表彰了2016年度先進(jìn)單位，簽訂了2017年目標(biāo)管理責(zé)任書。
張建杰在講話中指出，2016年，全市人社工作緊扣全市脫貧攻堅(jiān)“一號工程”，全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷健全完善社會保障服務(wù)體系，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，深化事業(yè)單位人事制度改革，綜合運(yùn)用執(zhí)法手段，全力化解勞資糾紛，使得全市就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量顯著提升，社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，人事人才工作實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，有力推動了全市人力資源和社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展。
（表彰2016年度先進(jìn)單位）
張建杰強(qiáng)調(diào)，今年是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃、全力推進(jìn)全市脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會十分重要的一年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。各縣區(qū)、各相關(guān)部門、單位要按照中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會議、人力資源和社會保障工作會議的總體部署和要求，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，堅(jiān)持深化改革、兜住底線，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)人力資源和社會保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一要堅(jiān)持以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為核心，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持把“政府促進(jìn)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真落實(shí)好中央、省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)政策，對各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體從政策扶持、技能培訓(xùn)、資金支持、融資扶持、場地租賃等方面予以支持，最大限度地釋放政策紅利，讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。二要堅(jiān)持以健全社會保障制度為抓手，不斷深化社保領(lǐng)域制度改革。各級人社部門要持續(xù)推進(jìn)全民參保登記計劃，進(jìn)一步加大社會保險擴(kuò)面征繳工作力度，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，全力抓好社�；鹫骼U和清欠工作，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策，確保各項(xiàng)社會保險待遇按時足額發(fā)放。三要堅(jiān)持以推進(jìn)人事制度改革為動力，不斷強(qiáng)化人事人才支撐引領(lǐng)作用。各級人社部門要立足服務(wù)全市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)改造升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面深化人才評價機(jī)制改革，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和急需緊缺人才的教育培養(yǎng)、選拔引進(jìn)、合理使用力度，通過直接引進(jìn)、柔性引進(jìn)等方式，不斷壯大全市人才隊(duì)伍。四要堅(jiān)持以著力解決農(nóng)民工欠薪問題為重點(diǎn)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。市縣兩級人社部門要切實(shí)加大勞動保障監(jiān)察爭議調(diào)解仲裁力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制制度化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)，下決心解決企業(yè)用工不規(guī)范、損害職工合法權(quán)益、勞動關(guān)系基層基礎(chǔ)薄弱等突出問題，特別要重點(diǎn)解決好農(nóng)民工欠薪問題。五要堅(jiān)持以推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)為載體，不斷提高人力資源和社會保障服務(wù)水平。要立足于人社部門服務(wù)職能，進(jìn)一步做好信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計，充分利用“五險合一”“大就業(yè)”等信息系統(tǒng)部署的有利時機(jī)，緊扣“大數(shù)據(jù)、大平臺、大服務(wù)”目標(biāo)，以群眾需求為導(dǎo)向，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+人社”公共服務(wù)，大力推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)、社�？ā耙豢ㄍā比駞⒈５怯浵到y(tǒng)、就業(yè)信息系統(tǒng)等重點(diǎn)應(yīng)用體系建設(shè)，全面提升人社領(lǐng)域公共服務(wù)水平和服務(wù)效能。
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