8月24日上午9時，天水市2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)雙向選擇招聘洽談會現(xiàn)場人頭攢動，各類專業(yè)的高校畢業(yè)生與用人單位面對面洽談，尋找自己合適的崗位和企業(yè)適合的人才。
普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)，就是通過政府給企業(yè)發(fā)放補貼的辦法，一方面，積極鼓勵各類企業(yè)挖掘潛力，加大吸納高校畢業(yè)生就業(yè)力度，拿出更多的崗位促進大學(xué)生就業(yè)，充分發(fā)揮政府促進就業(yè)的示范帶動作用；另一方面，保障了大學(xué)生在企業(yè)的福利待遇，鼓勵了大學(xué)生在企業(yè)工作的積極性。
為了貫徹落實全省2016年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)的通知精神，根據(jù)省人社廳下達我市的服務(wù)指標，經(jīng)過企業(yè)自主申報，于8月24日、26日分兩場舉辦普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)雙向選擇招聘洽談會。
此次招聘會招聘天水生源，離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生，采取畢業(yè)生與招聘企業(yè)面對面進行雙向選擇的形式，由普通高校畢業(yè)生與服務(wù)企業(yè)按照崗位要求“雙向選擇”。在保證專業(yè)對口的前提下，優(yōu)先選聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的普通高校畢業(yè)生。
這次參加現(xiàn)場招聘會的我市各類企業(yè)達132戶，共提供637個崗位，需求2147個工作人員，其中需求研究生44人，本科1019人，專科（高職）1015人。
據(jù)介紹，今年省上下達我市的普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的指標是800人。按照今年全省的政策規(guī)定，普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，省財政給予每人每月1500元的生活補貼，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬，并按規(guī)定辦理社會保險。服務(wù)期滿后，用人企業(yè)留用的，由人才交流部門辦理相關(guān)手續(xù)。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達一定條件的企業(yè)，享受高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的相關(guān)扶持優(yōu)惠政策；鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，企業(yè)服務(wù)年限視為基層工作經(jīng)歷。
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