6月4日，在天水市技工學(xué)校，天水市2016年考試錄用公務(wù)員面試工作進(jìn)行，我市590人參加公務(wù)員面試考試。市委常委、市政府副市長張明泰，市人大常委會副主任王子生、市政協(xié)副主席馬武生巡視了面試工作。
今年我市計(jì)劃招錄公務(wù)員及參公人員202人，共有9942人參加了筆試。筆試成績公布后，經(jīng)過資格復(fù)審，4個(gè)職位取消招錄計(jì)劃，2個(gè)職位進(jìn)行合并，最終有590名考生獲得面試資格，參加全市統(tǒng)一面試，競爭130個(gè)職位的197個(gè)錄取名額。
為了加大考風(fēng)考紀(jì)的管理，今年天水市公務(wù)員招考面試，在繼續(xù)使用手機(jī)屏蔽器、無線耳脈探測器、門衛(wèi)金屬探測儀的基礎(chǔ)上，還強(qiáng)化了黨代表、人大代表、政協(xié)委員的現(xiàn)場監(jiān)督職能，并采用全程監(jiān)控錄像，從源頭上打擊高科技作弊。
為了確保這次考試順利進(jìn)行，市上專門成立了天水市2016年考試錄用公務(wù)員面試選拔考試工作機(jī)構(gòu)，層層靠實(shí)責(zé)任，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和人社牽頭、相關(guān)部門聯(lián)動、分工協(xié)作的工作格局。在面試前，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案、應(yīng)急處置預(yù)案和面試評分質(zhì)詢制度，并召開面試考務(wù)工作會，對所有參加面試考試的考務(wù)工作人員進(jìn)行了考務(wù)培訓(xùn)。（人社局 李劍 移紅霞） |
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