1月15日，電科院召開中層管理人員2016年度綜合考核大會。黨委書記、院長李平主持會議并作講話，電科院全體職工參加會議。
會議首先通報了2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子副職及全體中層管理人員年度目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)完成情況與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書情況及考核結(jié)果；2016年度電科院會議紀(jì)要落實情況；2016年度“安全質(zhì)量獎”考核及安全生產(chǎn)考核情況；通報了職工出勤情況，宣布了對全勤人員進(jìn)行獎勵的決定等。會議聽取了中層管理人員代表部門（或分管工作）及個人年度重點工作述職述廉述作風(fēng)匯報；述職結(jié)束后，向全體參會人員發(fā)放了民主測評表，由全院職工對被考核人員進(jìn)行了民主測評打分。
黨委書記、院長李平作大會講話，他要求全院職工要充分認(rèn)識年度考核工作的重要意義，本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照考核工作方案規(guī)定，對每位述職人員做出公平公正、客觀準(zhǔn)確的評價。全體中層管理人員要正確對待考核結(jié)果，認(rèn)真尋找差距，把年度考核作為一次審視自己、提高自己，增強(qiáng)今后工作動力的重要機(jī)會；要勤于實踐、敢于創(chuàng)新，克服一切怠惰思想和畏難情緒，增強(qiáng)工作本領(lǐng)；要勤于學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)，加快知識更新，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理水平和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和履職效率。
李平指出，希望各位參加“三述”的同志，以這次考核為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績、改進(jìn)不足，不斷提高自我；同時希望全院干部職工以這次考核為新的起點，珍惜和維護(hù)好電科院今天來之不易的大好局面，在新的一年里，進(jìn)一步提振發(fā)展信心、凝聚奮進(jìn)力量，以更加昂揚的精神、更加飽滿的熱情、更加頑強(qiáng)的斗志，不忘初心、奮力前行，狠抓各項決策的執(zhí)行和落實，推動電科院各項工作取得新成效。
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