文明管理促和諧 科學發(fā)展保增長
酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司黨委書記 梁傳密
近年來，酒鋼以科學發(fā)展觀為指引，認真貫徹落實省委關于文明單位創(chuàng)建的總體要求，在重大建設工程和重大建設項目中積極開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷擴大工作覆蓋面，拓展工作領域，創(chuàng)新工作形式，為員工素質提升、建設管理改善、投資收益進步打好了堅實的基礎；為增進地區(qū)文明進步、穩(wěn)定和諧、繁榮發(fā)展作出了積極貢獻。
一、宣傳教育，引領思想廣泛開展遵章守紀、法律法規(guī)、安全警示等教育，集中解決建設單位員工中有章不循、執(zhí)行力不強等問題，引導員工自動自發(fā)守紀律、反違章、反事故、除陋習、講文明。以《公民道德建設實施綱要》、《酒鋼職工職業(yè)道德規(guī)范》、《酒鋼職工文明禮儀規(guī)范》等為主要內容，開展多種形式的全員文明素質教育，使員工在潛移默化中受到教育，在耳濡目染中增長知識，在寓教于樂中播撒文明，員工遵章守紀意識和文明禮儀素質明顯提高。
二、拓展實踐，豐富載體在重大建設工程和重大建設項目的單位中，深入開展主題實踐活動。在冶金廠區(qū)重點建設工程中，開展了“講文明、保增長、促發(fā)展”主題實踐活動，打造金牌工程，創(chuàng)建一流項目，樹立良好形象；在市區(qū)的房地產施工單位開展了“美化城市、彰顯文明”主題實踐活動，實施消費者滿意工程，傳播建筑文明，提升城市品位；在員工中開展“建設優(yōu)質工程、建立優(yōu)良秩序、培育優(yōu)質服務、建設優(yōu)美環(huán)境”主題實踐活動，積極倡導團結、協(xié)作、進取、奉獻的時代精神風貌。
三、目標創(chuàng)建，豐富內涵圍繞創(chuàng)建“甘肅省建設工程文明工地”、“甘肅省建筑業(yè)誠信企業(yè)”等目標，不斷豐富創(chuàng)建內容，拓展創(chuàng)建對象，提升創(chuàng)建標準。將創(chuàng)建對象從施工企業(yè)向建設單位、監(jiān)理公司、原材料供應企業(yè)、設備制造商等各方拓展，保證建設全過程處于文明、安全、質檢的受控狀態(tài)。在噪聲污染防治方面，推行“隔離、封閉、轉移”等技術措施；在揚塵污染防治方面，推行“綠化、苫蔽、加濕”等技術措施。
四、完善制度，鞏固成果建立安全文明督查制度，制定了《建設項目安全文明施工管理辦法》,建立三級安全文明組織網絡，實施安全生產和文明施工督查。完善講評通報制度，對重大工程文明施工實施按月講評、按季總結，及時通報建設工程進展情況，對存在的問題限期整改。建立應急聯(lián)動機制，依據《建設工程(項目)突發(fā)事件應急救援預案》，建立應急救援機構，做到上報及時、決策有方、組織到位、分工明確。深化制度監(jiān)督職能，加強對重大工程(項目)建設和大額度資金使用等過程的監(jiān)督，積極開展預防職務犯罪教育。建立社會參與監(jiān)督機制，自覺接受政府及社會各界的監(jiān)督。
行之有效的文明建設創(chuàng)建活動，有力提升了工程管理水平，促進酒鋼走上一條經濟效益和社會效益、生態(tài)效益同步協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的新路子。
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