清水縣堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，匯聚多方資源，選配調(diào)解員，筑牢人民調(diào)解網(wǎng)底，強(qiáng)化工作保障，推進(jìn)訴源治理，充分發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾化解中“第一線”的作用，繪就平安清水、法治清水新“楓”貌。
一是匯聚多方資源，選育“楓”云人物 。今年以來，清水縣為進(jìn)一步推進(jìn)綜治中心一站式多元解紛和訴調(diào)服務(wù)體系建設(shè)，更好地滿足人民群眾多元司法服務(wù)需求，及時(shí)高效化解各類矛盾糾紛�？h委組織部、縣司法局從18鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、退休干部中選聘157名政治素質(zhì)高、調(diào)解能力強(qiáng)、善于做群眾工作的特邀調(diào)解員，充實(shí)全縣人民調(diào)解員人才庫�？h司法局面向社會(huì)招募15名特邀訴前人民調(diào)解員，常態(tài)化開展人民調(diào)解工作，切實(shí)筑牢了人民調(diào)解維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。同時(shí)，組織開展人民調(diào)解員全員額、全業(yè)務(wù)、全周期培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣委黨校、縣法院、縣公安局、縣司法局等部門業(yè)務(wù)骨干，通過開展集中培訓(xùn)、案例評(píng)析、風(fēng)采展示等活動(dòng)，有效提升調(diào)解員的調(diào)解理論和工作實(shí)務(wù)水平，有效推動(dòng)構(gòu)建新時(shí)代大調(diào)解工作格局。
二是強(qiáng)化工作保障，落實(shí)雷厲“楓”行 。建立專職調(diào)解員“個(gè)案獎(jiǎng)補(bǔ)”取酬方式，調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼實(shí)行一案一補(bǔ)、分類補(bǔ)助，對(duì)于調(diào)解成功的案件，根據(jù)矛盾糾紛難易程度分別給予50元、200元、500元、800元不等的案卷補(bǔ)貼。打造“一站式”矛盾糾紛多元化解平臺(tái)，整合社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心、訴訟服務(wù)中心、法律援助中心等多個(gè)“功能中心”，醫(yī)患、交通、勞資、物業(yè)等13個(gè)重點(diǎn)行業(yè)調(diào)委會(huì)進(jìn)駐，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”，為人民群眾提供更加便捷高效的調(diào)解服務(wù)。
三是推進(jìn)訴源治理，調(diào)解春“楓”化雨 。堅(jiān)持以主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)為主線，對(duì)照《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)重點(diǎn)指南（試行）》，以服務(wù)保障群眾、暢通訴求表達(dá)、排查化解矛盾“三條線”協(xié)同發(fā)力，大力推廣“三進(jìn)門”婚姻家庭糾紛化解工作法，通過開展網(wǎng)格員“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”和現(xiàn)實(shí)矛盾糾紛攻堅(jiān)化解等工作，做實(shí)做細(xì)矛盾糾紛排查，健全橫向到部門（條線）、縱向到村居（網(wǎng)格）的排查網(wǎng)絡(luò)，組織網(wǎng)格員、調(diào)解員、群防群治隊(duì)伍等力量常態(tài)化走訪排查，實(shí)行日上報(bào)、周研判、月分析工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭、涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心與法庭、派出所、司法所的聯(lián)系，建強(qiáng)村級(jí)人民調(diào)解員隊(duì)伍，發(fā)揮“和事佬”“五老”人員的協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)基層社會(huì)矛盾糾紛綜合化解效能，對(duì)于苗頭性矛盾糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)溝通疏導(dǎo)、化解，確保解決在小、化解在源頭，針對(duì)突發(fā)性、群體性、疑難性矛盾糾紛的成因及其特點(diǎn)，制定出不同的調(diào)處應(yīng)急預(yù)案，確保關(guān)鍵時(shí)刻疑難重大矛盾糾紛能得到及時(shí)管控、有效化解。（清水融媒信息員 程芊芊）
（新聞來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：馬文潔） |
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