勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是我縣群眾增收的“鐵桿莊稼”。為切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)、保民生工作，甘谷縣人社局將勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為“三抓三促”行動(dòng)的有力抓手，深入開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)援助月”系列活動(dòng)，著眼提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，千方百計(jì)鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾外出務(wù)工增收，堅(jiān)持做到“六突出六到位”，確保勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作取得“開(kāi)門紅”。
一是突出統(tǒng)籌謀劃，工作合力凝聚到位。制定印發(fā)了《關(guān)于做好2023年春節(jié)前后全縣務(wù)工人員有序返崗及有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的通知》，及時(shí)召開(kāi)了縣域內(nèi)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和培訓(xùn)學(xué)校工作會(huì)議，對(duì)節(jié)前招聘宣傳、節(jié)后有力有序返崗及有組織輸轉(zhuǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。全面加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立了縣勞務(wù)辦牽頭抓總，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密配合，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、致富帶頭人積極參與、協(xié)同發(fā)力的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，匯聚了多方力量共抓勞務(wù)的強(qiáng)大合力。
二是突出廣泛宣傳，春風(fēng)行動(dòng)送崗到位。搶抓務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，縣勞務(wù)辦組織縣內(nèi)外12家人力資源服務(wù)公司和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日等集會(huì)活動(dòng)，舉辦現(xiàn)場(chǎng)集中宣傳招聘推介活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)村入戶、直播帶崗招聘等多種方式，持續(xù)開(kāi)展崗位推介、輸轉(zhuǎn)登記等工作，在全縣掀起春季勞務(wù)宣傳招聘熱潮。1月12日縣上宣傳招聘活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)以來(lái)，累計(jì)在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣傳招聘活動(dòng)16場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位2.11萬(wàn)余個(gè)，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)3700人次。在線下，相繼召開(kāi)了天津市東麗區(qū)“東西部勞務(wù)協(xié)作甘谷縣專場(chǎng)招聘會(huì)”、酒泉市瓜州縣“43家用工企業(yè)走進(jìn)甘谷人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“白家灣鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳推介會(huì)”等6場(chǎng)次線下招聘活動(dòng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位1.83萬(wàn)個(gè)。
三是突出精準(zhǔn)摸排，崗位菜單配送到位。外出務(wù)工人員摸排登記是做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合2022年外出務(wù)工人員信息臺(tái)賬，以行政村為單位，村組網(wǎng)格化管理服務(wù)為單元，逐戶逐人核實(shí)摸清18至60周歲有意愿外出務(wù)工人員信息，做到務(wù)工意向地區(qū)、從事崗位工種、計(jì)劃外出時(shí)間“三個(gè)清楚”，精準(zhǔn)建立了《甘谷縣2023年務(wù)工人員摸底登記臺(tái)賬》等“四類臺(tái)賬清單”，確保有意愿外出務(wù)工富余勞動(dòng)力應(yīng)輸盡輸、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、穩(wěn)崗就業(yè)。
四是突出貼心服務(wù)，有序返崗保障到位。為最大限度將外出務(wù)工群眾快速便捷、安全有序送達(dá)返崗務(wù)工地點(diǎn)(企業(yè))，縣人社局將采取“一地一案、一車一策”的辦法，科學(xué)制定集中有組織輸轉(zhuǎn)方案，進(jìn)一步細(xì)化“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)模式。同時(shí)，結(jié)合全省“春運(yùn)暖心務(wù)工人員關(guān)愛(ài)大行動(dòng)”公益活動(dòng)，提前與中國(guó)郵政集團(tuán)甘谷縣分公司對(duì)接，組織開(kāi)展返崗務(wù)工火車票免費(fèi)贈(zèng)送活動(dòng)。通過(guò)包專車的方式，及時(shí)為集中出行的務(wù)工人員提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”貼心服務(wù)，有力保障務(wù)工人員有序返崗就業(yè)。通過(guò)16輛“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車，有組織的輸送712名務(wù)工人員分赴上海、蘇州、廣東深圳等地穩(wěn)定就業(yè)。
五是突出信息共享，搭建平臺(tái)對(duì)接到位。積極與我縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)地區(qū)及各大型用工企業(yè)、長(zhǎng)期合作企業(yè)的對(duì)接溝通,縣鄉(xiāng)村三級(jí)相互協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,構(gòu)建完備的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)保障機(jī)制，進(jìn)一步深化“東西部勞務(wù)協(xié)作”和“省內(nèi)東西勞務(wù)協(xié)作”機(jī)制，先后與天津市東麗區(qū)人社局、金昌市金川區(qū)人社局、瓜州縣人社局、新疆兵團(tuán)第八師石河子市勞動(dòng)就業(yè)管理局等召開(kāi)勞務(wù)協(xié)作洽談會(huì)，就構(gòu)建勞務(wù)合作長(zhǎng)效機(jī)制，搭建勞務(wù)交流平臺(tái)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源充分開(kāi)發(fā)利用等方面加強(qiáng)交流合作，拓展勞務(wù)基地，開(kāi)展優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，簽訂了“勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)”。
六是突出獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，獎(jiǎng)補(bǔ)政策落實(shí)到位。根據(jù)省人社廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省鄉(xiāng)村振興局等五部門《關(guān)于做好2023年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定出臺(tái)了《2023年甘谷縣脫貧勞動(dòng)力務(wù)工交通補(bǔ)貼實(shí)施方案》，將對(duì)跨省就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力按照不超過(guò)600元的標(biāo)準(zhǔn)分檔給予一次性交通補(bǔ)貼，對(duì)省內(nèi)就近就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力按每人不超過(guò)300元的標(biāo)準(zhǔn)分檔給予一次性交通補(bǔ)貼，以此來(lái)鼓勵(lì)和支持脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工、長(zhǎng)期務(wù)工和穩(wěn)定務(wù)工，進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力8.163萬(wàn)人(其中：省內(nèi)輸轉(zhuǎn)4.9904萬(wàn)人，省外輸轉(zhuǎn)3.1726萬(wàn)人)，創(chuàng)勞務(wù)收入4.31億元。其中輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力4.251萬(wàn)人(省內(nèi)輸轉(zhuǎn)2.578萬(wàn)人，省外輸轉(zhuǎn)1.673萬(wàn)人)，創(chuàng)勞務(wù)收入2.16億元。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門紅” 。
下一步，縣人社局將以“三抓三促”行動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)做好外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，努力把外出務(wù)工群眾穩(wěn)在輸入地，加大交通補(bǔ)貼力度，強(qiáng)化保障服務(wù)能力，打通就業(yè)信息傳播的“最后一公里”，確保群眾出得去、穩(wěn)得住、能掙錢，全力推進(jìn)我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
（來(lái)源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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