今年以來(lái)，甘谷縣認(rèn)真貫徹落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)部署要求，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村社“兩委”換屆，分領(lǐng)域、分層級(jí)持續(xù)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，為全縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了人才智力支撐。
認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，全力提升鄉(xiāng)村振興能力素質(zhì)。集中1個(gè)月時(shí)間分6期對(duì)全縣1300多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和四級(jí)主任科員以上職級(jí)公務(wù)員開(kāi)展十九屆五中全會(huì)專(zhuān)題培訓(xùn)班，自覺(jué)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施鄉(xiāng)村振興責(zé)任感和使命感。依托西北農(nóng)林科技大學(xué)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源舉辦鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題培訓(xùn)班，分4期對(duì)全縣415名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行全員培訓(xùn)，積極組織1556名公務(wù)員參加實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題培訓(xùn)，選派25名教育、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)技人員到天津東麗區(qū)開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng)，有效提高了各級(jí)干部鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和實(shí)施鄉(xiāng)村振興的能力。
充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才骨干隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以換屆為契機(jī)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬和懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的要求，健全從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化機(jī)制，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備黨政班子成員149名，建強(qiáng)了鄉(xiāng)村振興的鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干隊(duì)伍。采取外派掛職的形式，統(tǒng)籌選派15名縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，鼓勵(lì)在基層一線增長(zhǎng)才干、磨煉意志。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任期、新錄用公務(wù)員最低服務(wù)期限、規(guī)范從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)工作人員等要求，保持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)有足夠力量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
注重村干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)鄉(xiāng)村治理水平。結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，持續(xù)深化“兩個(gè)專(zhuān)職化”建設(shè)，鞏固村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”成果，公開(kāi)選聘專(zhuān)職化村黨組織書(shū)記138名、村文書(shū)405名、社區(qū)工作者70名，選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員3345名，選優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)干部鄉(xiāng)村振興工作力量。按月足額發(fā)放村干部報(bào)酬和專(zhuān)職化村干部補(bǔ)貼補(bǔ)助，及時(shí)撥付村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)，激發(fā)了村（社區(qū)）干部實(shí)施鄉(xiāng)村振興的工作主動(dòng)性和積極性。繼續(xù)開(kāi)展駐村幫扶工作，先后輪換連續(xù)駐村期滿(mǎn)2年隊(duì)員196人，增派工作隊(duì)員15名，并集中兩天時(shí)間開(kāi)展駐村幫扶工作隊(duì)員全員培訓(xùn)，提升駐村隊(duì)員履職盡責(zé)、開(kāi)展鄉(xiāng)村振興能力水平。
加大人才培育力度，引導(dǎo)各類(lèi)人才投身鄉(xiāng)村振興。結(jié)合全縣人才實(shí)際，編制起草《甘谷縣人才振興工作方案》，為全縣人才振興提供依據(jù)。積極引導(dǎo)各類(lèi)人才向鄉(xiāng)村流動(dòng)、在一線建功立業(yè)，招錄志愿服務(wù)西部計(jì)劃9人、農(nóng)村教師特崗82人、招錄“三支一扶”大學(xué)生30名到基層工作，投身鄉(xiāng)村振興，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新鮮血液。選派195名科技特派員開(kāi)展惠農(nóng)政策宣講、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)基地培訓(xùn)等活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興。充分利用新型農(nóng)民教育培訓(xùn)示范基地、就業(yè)幫扶車(chē)間等人才基地，農(nóng)業(yè)、科技、果業(yè)和畜牧等部門(mén)單位先后舉辦鄉(xiāng)村人才振興、高素質(zhì)農(nóng)民等專(zhuān)題培訓(xùn)班53期5216人次，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)村振興高素質(zhì)“田秀才”“土專(zhuān)家”農(nóng)民隊(duì)伍。 |
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